大多数人都高估了自己1年内能做到的事情，也低估了自己10年内能做到的事情。

发生变化的5个层次

第一层：意识到自己对现状感到不满。为了改变现状，你开始采取行动。

第二层：期待的结果没有出现，意识到行动远远不够。你采取的行动必须以解决困难作为目标导向。你问自己：我如何使结果变得更好呢？我如何不这么艰难，而是更灵巧地工作呢？
// 持续的，起决定作用的变化时发生在更高层次上

第三层：技巧有帮助，但跟成功人士比较他们好像不费力就达成了目标。他们拥有富有影响力、能为他们开启方便之门的朋友。是自己成为能为别人提供帮助的人。

第四层：在与人打交道时，自己思考一下你的世界观。许多人呆着有色眼镜看世界，将美好的世界扭曲成热带丛林。丛林中，人要相互对抗才能生存。（比如有的人从不相信任何人，总觉得别人在算计他，所以别人对他们也会敬而远之）#同样，对钱和挣钱的态度，也不能依照传统，带有色眼镜认为钱使人变坏，挣钱罪恶或者职业高低贵贱等。

第五层：通过改变对自身的认知，我们可以带来巨大的变化。
（不要总认为自己是受害者或者牺牲多的角色，多角度考虑问题；不要总认为别人的善意都是骗局，多看多想。）

很多事情确实可以通过勤奋地思考，阅读专业的文章和书籍来帮助自己解决问题。

把握好以上的五个层次，在今后做事的时候，多回想这五个层级有没有做到位。这样才能将事情做得更好。

持续不断学习成长，当做自己的人生信条。

关于读书

• 商业类书籍，尽量站两小时内解决一本300页的书。一年至少100本。这是对自己的最低指标。
• 找有趣的人或者优秀的人让他对剑两三本他度过的最好的书。问他为什么觉着这些书好。这样就获得了一个优秀读者的总结，决定是否需要阅读这本书。

关于记录个人成功的日记本

• 将自己看做一个足够重要的任务，开始记录关于自己的日记
• 扩展：随时间的推移，还需要一本思想日记本（记录创意）、一本关系日记本（记录所有使你快乐的关系）、一本知识日记本（记录发过的错误以免重蹈覆辙
• 关注信心，持续的记录给自己信心

参加讲座

• 更方便认识演讲的人，方便认识一些志同道合的人
• 虽然很多讲座价格不菲，但为教育付出的代价，与我们为无知付出的代价是无法相比的。
• 美国人每年平均为员工放假40天，送他们去参加讲座，工资照付。日本更多。培训市场的空间是非常大的。
• 榜样：向优秀的人学习

创造奇迹需要勇气

• 没有不需要冒险就能达成的成功，必须为此承担风险
• 立即行动，因为你永远不能为成功做好完美的准备
• 世界上不犯错的人，是什么都不做的人
• 每一次行动计划都有风险，都需要付出代价。但比起无所事事的舒适，他们的长期风险和付出的代价要小得多

好运的组成

• 储存资本（包括知识的积累）
• 识别机会（如果认知或者能力达不到，根本不会认为是机会）
• 果断行动

最后强调下，信心不足的人不敢冒险，他们也借此来保护自己。
抛弃这些吧。