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转职黑暗期

2018-03-12  本文已影响24人  小苏的笔记本
转职黑暗期

和你一起终身成长,这里是小苏手记!

每年三月份都是“人员蠢动期”,在过年期间,通过不同的聚会对比自己的苦逼生活和他人的幸福生活,心理多少会产生一些落差,为弥补这种落差,有人会选择在原有岗位上加倍努力,有人会选择换个工作。通常的认知是:跳槽等同于涨薪,跳槽到新公司,自身待遇会有质的提升。因此多数人在对当前薪资不满时,会选择跳槽。但是一旦跳槽,很容易面临一段“转职黑暗期”。这段时间可长可短,可能是几个月,也可能几年,有的人成功度过,有的人被迫打回原形。

那么,什么是转职黑暗期呢?

就是你适应新岗位所需要的时间,这段时间就是转职黑暗期,因为这段时间往往很艰难。

回想自己当初辞去工作,只身一人来到深圳加入现在的公司。第一个月不论是上级还是公司都比较包容,他们明白你是新人,需要学习,偶尔犯错也属正常,毕竟大家都是这么过来的,所以小日子过得也比较舒坦,看着其他同事愁眉苦脸,表示鸭梨山大,自己很不解,哪有什么压力啊,无非就是每天上班时间长点而已嘛!

到了第二个月,情况发生了变化,看着当初和自己同一时间入职的人一个个离去,甚至有一些人来得比自己长但依然没能坚持,选择离去,突然感觉这份工作没有自己想的那么好,要不然怎么会那么多人中途放弃呢?

同时,一些同期甚至比自己来得晚的,都陆续开单,但自己连客户都没有几个。想到自己迟迟没有突破,开始产生自我怀疑,是不是这一份工作不适合自己,当初就应该坚持最初的决定,不做销售相关工作,你看,现在有罪受了吧?

后来,领导也开始关心自己的业绩,督促自己尽快突破,可是自己迟迟没有太大的突破,自己当初选择销售行业就是为了赚更多钱,但是一直只能维持正常生活开支,不是都说这个行业都可以让人快速致富吗?特别是看着周边的同事都有单开,自我怀疑越来越深,可能自己真的不适合这份工作吧?

于是开始逛各类求职网站,试图寻找所谓的适合自己的工作。

接下来的日子里,每天上班也心不在焉,觉得自己反正不适合,早晚都要走,那就干脆“当一天和尚敲一天钟”,混混日子呗。状态也一天天下滑,虽然表面上看起来没什么异样,但是心里已经特别焦虑,恐惧一点点占据自己的内心。可是一时之间又找不到合适的工作,只能更加苦恼。突然意识到自己挺没用的,活了这么久,居然一点特长都没有,除了“嘴特馋”。

开始后悔当初的决定,自己真心没办法在深圳这类大城市生存下去,要是当初不冲动,老老实实做着手头的工作,或者回家找份清闲的工作多好,这不是没事找罪受,闲得慌嘛?

那段时间,每天想得最多的事情就是换工作,人也变得特别敏感,生怕被同事或者领导发现自己内心的想法,提前把自己撵走。每天都过得诚惶诚恐,仿佛做了亏心事,生怕半夜有人敲门。

突然有一天晚上,无意间接待了一个上门咨询的客户,在同事的帮助下带客户看了房。第二天早上,在店长的督促下给客户打电话跟进情况,结果客户表示看中房子,当即告诉店长,在店长指导下成功约出客户和业主见面谈,最终搞定,喜开人生第一单。整个过程自己基本都是打酱油,蒙喳喳的,全靠店长和其他同事协助,尽管如此,最终的业绩分配,大部分都是我的,因为是我的客户,哪怕我全程没有出力,但是依然是我的客户。同事们的无私奉献深深打动了我。

那一刻,我豁然开朗,心理的阴影瞬间消散,原来开单并没有那么难,因为自己不是一个人,自己背后还有同事和整个公司。一直以来自己都太孤立,没有真正融入这个团队,觉得自己格格不入。其实自己想太多,在这之前同事们都有主动关心自己,因为他们都是过来人,他们明白新人刚过来会面临什么。甚至入职当天,面试官就已经提前告知自己,这一行需要积累和沉淀,三个月,半年甚至一年没有开单都是正常的,因为需要时间去积累和沉淀,不仅在于积累客户资源,也在于自身能力的提升,需要时间去学习完善自身专业能力。但是自己没有当回事,过于急于求成,最终引发一系列“并发症”。

人生道路总是充满曲折,但正因为如此,才能更好地磨练我们,如果始终一帆风顺,那么人生很容易变得乏味和无趣。无敌是最寂寞的,因为没有对手。

题图摄影:AndreaPalmieri

题图授权基于:CCO协议


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你并不孤独

【日有所思】

家里的姐姐最近表示自己店里生意不好,心里有些失落,这种心情我很能理解,当初开业不久,就碰到过年,那段时间忙都忙不过来,生意好得不得了,但是突然间过完年,人变少了,生意一下子淡下来,心理难免有些不舒服,但是这些负面情绪需要去克服,每天不知道有多少家奶茶店倒闭,但是能坚持到最后的都是越做越好。一开始的困难期可能比较难熬,但是熬过去就会有不一样的收获。有句话叫,当你感觉特别难熬期,说明你处于上升期,就像骑自行车上坡时,坡越陡,下坡时前行的距离越远,现在越痛苦,之后越幸福,苦尽终会甘来。

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