为什么大部分人都觉得做买卖更赚钱？

做了2年小商小贩，虽然还是一个没毕业的学生，也经常听人说“还是做买卖最赚钱啊”。

这句话在我没开始做小商小贩之前，我也很认同，无条件无理由认同，好像这就是本就存在无需证明的定律。

但是现在却觉得这个结论并不是一个简单的结论，其实是思维角度决定做什么才赚钱。

曾经看过一个老师发朋友圈有这样一句话让我印象很深刻叫做“把自己活成一个公司，你就成功了”。

确实，把自己活成一个公司就算不成功也一定会起码让自己赚到衣食无忧。当我慢慢从一个产品代理变成制作者的时候，发现采购，文编，美编，销售，售后，培训等等全部都要做……有时候顾不过来，却也是尽心尽力。

后来看了李笑来老师的文章，逐渐明白为什么人们总是认为“还是做买卖赚的多”

给别人工作，很少有人会愿意拿着3000的工资做6000工资水平人的工作。大部分人会觉得，就算我操6000的心，也还是一个月收入3000的屌丝，并没有什么卵用。这个时候是一个员工的思维角度，那你只可能永远只是一个员工，永远拿着3000的薪水。

可是每一个做买卖的人，从来不会想我这个月只做6000的工作，好了，反正也没人给我涨工资，我可以休息了。他们的思维里只有我应该怎么做才能提高销量，应该怎么做才能扩大规模……即使这个月赔钱了，没赚钱，他也是依然操碎了心，有多少力就出多少力。即使起初白干几个月，都会尽全力去做，当有了一定积累的时候，慢慢的他们的收入会越来越多，而且在一定程度上来说是可控的。

还有一个现象，人们总爱说“还是销售最赚钱”。销售是一种很典型的绩效类工作，每一个优秀的销售肯定也把自己活成了一个公司，就算是这个月卖不出去东西，也是尽心尽力的在与客户打交道。因为总是有什么东西激励着他们，那就是“提成”。

所以说如果一个人可以把这种被动激发的思维主动的用在工作中的话，赚钱这件事本就变得很简单，根本不是什么工作种类的限制，只不过有的工作种类会用“业绩”激发人的主观能动力而已。没人能保证付出与收获是对等的，但是积累确是永恒的。

不要把自己当作一个员工，就好像公司是自己的一样去为公司操心，抛开月薪的限制尽可能多的为集体出力，就算你的老板眼瞎，几个月也不给你涨工资，但是这些经验也会让你在跳槽或者出来单干的时候少走很多弯路，甚至站在更高的平台上重新开始。

限制你工资的人不是你的老板，而是的思维角度。