谁不是一边抱怨无法实现梦想，一边继续埋头工作
谁不是一边抱怨无法实现梦想，一边继续埋头工作
朵朵毕业后从事金融行业，工作的新鲜感过后，开始抱怨职场的各种不如意，经常加班、没时间恋爱、收入不高、责任很大、同事关系恶劣……总之一句话，必须要离职。
几年后，再见朵朵，以为她早已换了工作，可她仍然在那家公司。
她说，自己想过逃脱，想转行做编辑，但没有经验又没文字功底，何以驾驭全新的行业？也想过跳槽到同业公司，但除了能涨点薪水外，也不过是换个环境继续苦逼罢了；甚至想过创业，但终归还是不敢踏出风险如此大的一步。心里有过的小盘算，一一被自己否了，朵朵说，这不是自己想要的人生，但她摆脱不了，所以不得不继续埋头工作。很多人像朵朵一样被现实牵绊，被时代裹挟，一边怀揣着梦想，一边被现实的浪花拍在沙滩上，然而，那颗躁动不安的心，仍然不甘于就这样过完一生。有句话说得好，重要的不是你现在现在哪里，而是下一步走向哪里。如果不想继续这样的人生，唯有自救，自救性价比最高的途径便是读书，今天分享的这本书《洞见》，也许可以帮到正在挣扎的你，它让我们学会找到问题的症结，提升自我的认知，看穿职业本质，在最恰当的时机实现人生转型提升能力，过上自己想要的生活。其作者赵昂是资深生涯规划师，有过近3000+小时收费咨询经验，培训过数千名咨询师，是行业多项标准制定者。受邀中央广播电视台，北京电视台等相关栏目，担任嘉宾。他把多年工作中的经验提炼出来，凝结成书，让职场中找不到方向的你通过一本书便能帮助自己解决问题。
1.职业的本质与认知我们在找工作时，除了考虑薪资待遇，是否有想过职业的本质是什么。很多三线城市看待公务员的工作，依然是待遇好、悠闲、稳定，年轻人趋之若鹜。公务员是国家干部，它的本质是为人民服务，如果看不到这点，迟早会因为日子清贫或者体制内的繁杂琐事而牢骚满腹。我们看到了事物的表象，却没看到它的本质，这是认知的局限导致的。年轻人成长中，职业定位偏离了职业本身，看到很多外在因素，以为自己喜欢，实则不然。那么，我们要想看清楚一项职业的本质，便需要提升自我的认知。认知是对这个世界的认识，就像农村孩子看待立交桥，城市孩子看待庄稼地一样，每个人都有看待世界的方式。作者赵昂给了我们提升认知的四个步骤，帮助建立认知闭环。第一步，选择已验证的知识学习。重点要分清哪些是值得学习的知识，所学知识要被科学方法验证过，或者被他人经验广泛使用过，比如写作的方法。第二步，必须亲自验证，即便是真理。每个当妈妈的人都知道，只有真正成为妈妈以后才更懂得这两个字的含义。
第三步，从验证结果中调整和迭代，修补完善，让那些本来属于别人的认知，变成自己的认知。比如城里的孩子觉得庄稼地很脏，有淤泥有虫子，但如果假期给他机会与农民伯伯一起种地，经过满身疲惫的实践后，他才知道粮食的来之不易，也会对庄稼地有不同的感受。
第四步，从第一步开始重复这个过程。认知无极限，当视野变大，格局就大了，要做的事情就大了，从而会了解更多的知识，再次碰到新的认知，于是又开始新的学习。
认知的目的是让我们更清楚职业的本质，更清楚自己的人生方向，所以提升认知是职场和生活中必不可少的能力。
2.认知提升后成功转型认知提升后，有的人高兴地说，我终于看明白职业的本质了，终于知道自己工作为什么不快乐，所以我要给自己新的出路——转型。莫急，职业转型还有很长的路要走，需要找到最好的时机，转型才更容易成功。多年前人们纷纷逃离北上广，房价太高，生活压力太大，生活品质低，而老家有家人，有舒适的生活，有好的空气……
这样的转型并不是真正的转型，而是一场逃离，是对生活无力驾驭的选择，事实证明，那拨逃离北上广的人后来又纷纷逃回来了。
那么，什么时候才是转型的最佳时机呢？在一个领域中成为先锋状态后再进行转型。
先锋状态是一个厚积薄发的过程，确切地说是在厚积，积累见识、认知、眼界、能力、资源、方法、技巧等等。一个人不管转型与否，他的成功都来源于工作生活的沉淀。有这样一个小故事，有个人因为领导总是排挤他，所以想要离职换个环境，他身边有朋友跟他说，你不如把自己变得很厉害再离职，这样领导会后悔当初排挤你，说不定到时哭着求你别离开。这人幻想一下那画面，简直爽透了，于是他努力工作，什么苦活累活都干，别人不愿意做的事情全部包揽，空余时间还不断学习提升自己，后来他升职了，至于离职与否那已无关紧要了。虽然是个小段子，但他其实就是在积累，积累能力、知识甚至资源，比如这个领导就是他的资源，曾经排挤他，现在重视他，如果他转型，领导也许会给予更多的建议和帮助。但如果他是个小员工时就转型，领导最多送他一句话，祝你好运。所以，转型不要急于求成，在一个行业中走到先锋状态再挑战转型。如果你还是不确定先锋状态怎么评判，那么打个分数，倘若满分10分，当你走到8分时，就可以考虑转型；抑或定个明确的标准，当你成为某分公司经理，并管理得很好以后，也可以考虑转型。所以转型不是盲目的、低阶的跳槽，而是厚积薄发的过程。3.人前显贵，必然有人后受罪转型就像自我蜕变一样，要破茧而出一定是付出艰辛努力，提升能力首当其冲。
当下提升自我能力的方法也是举不胜举，大家耳熟能详的刻意练习，或者让我们向特工一样训练自己，实现把天赋变成能力等等。
不管什么样的方法，最终是要练就一块叫做能力的肌肉，而且需要很好的管理才能让能力发挥更大的价值。
你可能从未听过，能力还需要管理？赵昂老师告诉我们能力该这样管理，布局能力和使用能力。拿布局能力为例，它有三法则。
法则一，提升专业能力，也就是自己的核心竞争力。
当年看中国好声音时，导师们经常说，你的声音很特别，辨识度很高，意思是说，你有自己的特色。
所以，深挖自己独有的特色，也叫优势，可以让你脱颖而出。
法则二，与人合作的能力。人类是社会动物，中国古老的谚语说，一根筷子容易折，一把筷子难折断。
法则三，恰当布局能力的能力。所有的能力要根据阶段不同有重点的发展，五十岁大叔就不要和二十岁小鲜肉比拼谁更年轻了，可以侧重内修。这也是布局能力的根本所在，要根据自己所在阶段随时调整优势，来重新布局能力。
与其去仰望别人如此卓越，不如低头看看自己，布局和使用好自己的能力，一定可以助你实现不一样的未来。结语，走出纠结，过上想要的人生当我们在抱怨着眼前的生活不是自己想要的时候，有的人已经开始为下一步走向哪里做好准备。我们所说的认知提升、能力提升都在为梦想铺路，那么，走近梦想，还要终极十问，认真回答出这些问题，给自己一个方向。1.之前的那些梦想都承载了我期待的什么价值？
2.这些价值都实现了吗？
3.我现在如何看待这些价值？
4.这些价值和我有什么关系？
5.现在对我来说更期待追求什么价值？
6.说出这些价值的时候，我有什么担心呢？
7.我希望自己是一个什么样的人？
8.那么现在看来，我想去追求什么价值？
9..这些价值可以通过什么目标来实现时？
10.为了实现这些目标，会如何安排什么计划？
其实每个人都有梦想，只不过有的人早早妥协于世事，而有的人还在奋力挣扎。人生最可怕的是，一边后悔，一边生活。人生最苦痛的是，梦醒了无路可走。
