领导问我：“你为何正点下班”

领导问我：“你为何正点下班”

      距离下班时间过了十五分钟，和几位同事一起说说笑笑的向电梯走去，刚一拐弯，看见电梯口聚集了一些人。本以为是下班后偶遇同事，在这里聊天，正准备穿过去，却正好看见人群对面站了一位大领导。

      大领导面带笑容说：“下班了啊。”

      此时，我们还未感觉到什么，只以为是领导的寒暄，就点头说：“嗯。”

      领导话锋一转：“工作都很清闲吧，到点就立马下班了啊。”

      人们脸上开始流露出不一样的表情，大多都在脸上写了一个大写的懵逼。不然呢，我下班的时候不下班，上班时间走了，那叫早退或矿工。

      此时，大领导又适时的关注到了刚入职的我们，说：“新来的吧？”

      “是。”话音里都藏着不安，不知道接下来要如何面对。

      “这里好混吧，啊？这工作好吧，一下班就能走了，好混吧，能混日子吧。多好啊。下班去哪啊？逛街？一会约好吃什么了么？麻辣烫？”带着冷冽的笑容，不知是讥讽，还是质问的语气说道。

      此时，我内心已经翻起了大大的白眼，所以呢，我下班的时间下班不行吗？我下班以后做什么，没有决定的权力吗？

      接着，领导转向了我们的直属领导：“要给年轻人压力，给他们担担子，要不你看，一下班都跑了。”

      隔着肚皮都知道，大家内心的白眼至少已经翻了七百二十度了。

领导问我：“你为何正点下班”

      终于等到领导肯放我们走，刚下楼， 同事忿忿不平地说：“人家刚来，都挺努力的，也一直在做事。这一句话否认了所有的努力，这对他们也太不公平了。”

      副总安慰我们：“别在意，也不是针对你们的。”

      我们尴尬地笑笑，试图读懂这几分钟内发生的一切。

      此后，十米开外，看到那位大领导都赶紧绕道走。惹不起，我还躲不起么。

      本身对下班时间是没有太在意的，需要做事，需要加班也从未说过什么，打心底觉得属于自己的事情就应该做完，不然呢。

      但此事之后，过了下班时间，至少要先关了电脑，多打一个字都觉得憋屈。不知道是我个人，还是我们这一代人，都有点驴劲儿，越是压迫，越是不做。能在单位时间内，用效率解决的问题，我为什么非要假模假式的加班。

      那件事中间还有一段，过来一位同事，可能是要上洗手间。正好被领导看见说：“你看，人家就没下班呢！下班啦？你咋不走。”

      这位同事更“机智”，答道：“下班了吗？没到时间呢啊！”

      ……，您能再假一点吗！

领导问我：“你为何正点下班”

      虽然内心不忿，我也试图从好的角度看这个问题。

      我和别人说：“也是不懂，能够做到这个位置的人，是怎么说出这种话的。但是，能坐到这个位置，总归是有过人之处的吧？”

      对方：“那未必！”

      好吧，说服自己失败。

      都说学校是象牙塔，是单纯的；社会是大熔炉，是复杂的。可大家不都是从学校出来的么，怎么就变得这么复杂了呢。也许是因为利益吧，至少，我看不出来这样有多么成熟，反而有些可笑。

      所谓管理者，管的是人心。看到一句话：管理者先想想自己会接受什么样的管理，你想让怎么被管理，就怎么管理人。如果他听到“你为什么在下班时间下班了”这样的话也会觉得可笑吧。

      想起“狐假虎威”的故事，也不知道那只狐狸离开老虎后，在多年以后过的怎么样。