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你为什么执行力总是这么差?

2017-12-27  本文已影响37人  lovejasmine

这段时间陷入了忧郁,恍惚感觉到精神状况出了问题,原因是焦虑,失望,不自信等多种负面情绪困扰着我,我仿佛陷入了无边的黑暗,怎么都看不到光亮,我给自己制定了计划,计划却一推再推,我对自己逐渐失去了信心,而要完成的事情又迫在眉睫,一种任务完成的紧迫感与迟迟不行动,这两层压力紧紧裹挟着我透不过气来。

一个人究竟要试错多少次才能找到正确的方向呢,看了达里奥的原则,学习如何快速开始的方法,也知道种一棵树的时间最好的时机是十年前,其次是现在,我越反思,越是不行动,就越烦躁。

今年重读了笑来老师的文章:执行力差的根源在哪里?

我们都格外擅长做没必要的事儿,我们知道该怎么走,每一步都很清楚,可就是不做,也不是不想做,但是现在今天就是不做,还有一种糟糕的状况,做过但是没有持续做,半途而废了,上面列举的情况很不幸我都犯过。

执行力是什么?执行力是一个人很清楚地知道怎么一步一步做下去。

苏格拉底的灵魂三重本质也好,佛洛依德的本我自我超我也好,还是鳄鱼大脑,猴子大脑,人类大脑也好,说的都是一个道理,那就是直觉/情绪/元认知,直觉是情绪的快捷方式,情绪是元认知的快捷方式,最有效的方法就是不是调教白马,是让骑手学习,让骑手不断学习心的概念,打磨更新概念,锤炼价值观,——>重复思考,反复应用,建立正确的情绪——>使得黑马反应加快。

而为什么我们不做重要的事,反而做不重要的事情,为什么知道怎么做就是不做,为什么做了却没有坚持,为什么呢?因为上面的过程出了错,做不重要的事、知道了不去做是因为价值观不正确,没想明白,半途而废是因为重复应用次数不够。举个例子来说,我能坚持去滑雪,是因为我爱好,我滑的好是因为我总是去滑,而我不愿意去做重要的事是因为我没想明白,这个事情给我带来多少价值我不知道,当然我也对这个事情没有天然的爱好,笑来老师教了我们很多方法,为一件事赋予意义,我们是成年人,不能再说我对此没有兴趣所以不去做这种蠢话了,没有兴趣依然可以在此领域做的很优秀。

一切道理都很朴素,你为什么执行力这么差?因为我们没有想明白,没有建立正确的价值观,没有为这件事找到意义,还有我们想明白了,重复应用次数太少,没有完成内化,时不时就被打回原形,一夜回到解放前了。

我却自认为想明白了,但没想明白,我不知道每天读paper有什么直接好处,博士毕业有什么好处(虽然我觉得会有好处),另外我自认为自己能力欠缺,学不会,可是我分明相信笑来老师说的话:一切技能都是可以习得,我知道这句话,但我扪心自问,我并不是笃信这句话,对吗?

按照达里奥的五步骤来说就很容易了:设定目标——找到问题——根本原因——设计方案——落实方案,每一步完成之后再开始下一步,不要交叉。

1.设定目标:17年年底完成论文阅读15篇,在开题前了解本领域的80%,顺利开题。

2.问题:不学习,拖延

3.根本原因:觉得没有太大价值;不自信自己能够完成

4.设计方案:每天3-5篇论文,并总结

5.落实方案:优先级最高

这五个过程中最难的就是第三步,找到根本原因而不是直接原因,或是表面原因,根本原因是形容词表述,这五步每一步也都很重要,还可能会反复修正。

我们都不是完人,本能很强大,情绪次之,最弱小的是元认知能力,让元认知能力变强,不受本能的控制,我们才会越来越优秀。

对于之前的拖延(2017年12月27日),我选择原谅自己,重新拥抱未来。

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