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别再用勤奋掩饰你的懒惰

2017-01-19  本文已影响100人  非凡说

《别再用勤奋掩饰你的懒惰》已经读完,这本书是我今年记录最多的一本书。刷新了自己之前以为的勤奋就会成功,可惜理解的根本就不正确。

大部分人的勤奋往往流于形式,并且容易自我陶醉于“我在进步”的假象,反而忽略了去做那些真正有助于提升的事。说不好听其实就是在用勤奋掩饰自己的懒惰。

的确,很多人陶醉于假象的努力,忽略了成长的本质。我也是其中一员。

勤奋的误区

重复性地做一件事情,却缺乏思考;

长时间的做一件事情,却缺乏思考;

有益的思考+坚持做事情,这才是真正意义上的勤奋。

勤奋不是为了努力,是为了偷懒!

努力奋斗是为了对这个世界有说"不"的权利

这个世界,不是易于迁就的人预留的,而是给有人生方向、能够做好自己的人准备的。失败明明是不够努力,却认为自己已经做的足够好,将失败归咎与命运。我发现的情况是:大部分人的勤奋往往流于形式,并且容易自我陶醉于“我在进步”的假象,反而忽略了去做那些真正有助于自我提升的事。 说得更不好听一点,这些人其实是在用勤奋掩饰自己的懒惰。有益的思考+坚持做事情,这才是真正意义上的勤奋。 勤奋不是为了努力,是为了偷懒! 怎样的偷懒?就是更快地把事情做完、做好,是让自己能做以前做不到的事情!问题在于:大多数人流于表面的勤奋,偏偏要求获得需要通过真正的勤奋才能得到的东西。 坚持做事情很重要,但做事情的同时思考如何更快、更好地把事情做完更重要。 再次强调:勤奋的目的不是勤奋,是偷懒,是为了把原来需要1个小时才能做完的事情用半个小时做完,是为了能做到以前做不到的事情。

检验自己是不是职场懦夫

害怕犯错,缺乏担当。多做事就意味着可能多出错,他们脆弱的心灵承受不起任何的嘲讽和指责,而他们避免这种情况发生的唯一做法就是尽可能不出头,站在背后观望。

从众,随大流。他们永远都是人群中找不出来的那一个,这种状态才能给他们更多的安全感。

心态失衡。也就是所谓的“自己得不到,也不希望别人得到”。他们资质平庸,却自视甚高,觉得周围的同事甚至领导都没有几个能比得上自己,而自己之所以平凡只不过是低调。 反省一下自己,是否也在某些时刻做过“职场懦夫”? 要想突破自己,首先是不要做“职场懦夫”,其次是远离“职场懦夫”!

相信自己,别人能做的你一定也可以

观点1:其实每个人都有机会成为“牛人”,只是大部分人不敢去想。观点2:“牛人”成功的关键在于持续地积累。观点3:要为自己的坚持引入改进机制。

试错

创业的道路往往不是规划出来的,而是在一次又一次尝试中找到的。 这就意味着:你不开始去做这件事情,你可能永远都找不到方向。

离开舒适区,迈向自己的学习区

这种价值观,还会在更深层次上给人带来可怕的影响——人都有停留在心理舒适区的习惯,而“努力”正好给很多在思考上懒惰的人提供了一个绝佳的心理舒适。

我们就是要和一个又一个让我们觉得舒服、实则有害的思维定势做抗争,真正打开自己的内心,去应对世事的考验。当你总在做一些让你觉得“不舒服”的事情的时候,事态可能就在朝正确的方向发展。

改变命运你也可以

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