产品经理的视角来看人—笔记

2019-06-07  本文已影响0人  倚木而栖

用产品经理的视角来看人

人和产品的五个层次(从外到内)

第一层 感知层

设计的美不美,人的身材、相貌、口音、穿衣搭配等。

第二层 角色框架层

我们都生活在角色里,并被角色驯化,如银行职员、军人、公务员等。

深层部分

第三层 资源结构层

包括财富资源、人脉资源、精神资源,资源结构会推动每个人去往不同的地方。

内核

第四层 能力圈

第五层 存在感

对自己为什么而存在,到底是怎么感知的。什么状态下,他的存在感得到了充分的满足?什么时候他让他不爽或者烦躁

存在感之于人就像生存之于动物一样,是触发情绪和推动行动的开关。

人和人是不一样的

动物:在奔波和厮打中强健自己的肌肉

人:为了不断强化自己的存在感,在左冲右突中扩充能力圈

如果一个人的存在感满足了,能力圈就不会再扩充了

    没有任何一个人是完美适配另一个人的成熟产品,你需要的是一个人能够持续让自己变化的没在动力。然后在漫长的不确定的未来里,明确你们两个人是不是能够一起拥抱不确定,拥抱变化,在变化中变得成熟,彼此适配。

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读