高效四原则小结

高效四原则说起来容易做起来难

。能运用的很好，需要时间和努力，并非速效药。坚持运用高效四原则，改变的不仅仅是效率，更重要的是能构建良好的组织管理方式，从而走向更大的成功。

高效四原则是有别于人们常规认知的。实际上，人们在工作时，往往把目光盯紧目标，而高效四原则引导人们更多的关注如何实现目标，引导人们不断反思，不断回头看，回头改。

高效四原则是系统的，是个有机体，并非孤立存在的。看来之前对四原则是递进的关系的猜测是正确的。小庆幸吧！