监护室奖金真的比普通护士高吗？

监护室和妇产科护士比起普通护士，不一定奖金高。

一个医院的员工，护士工资都是一样的水平，只是跟工龄、学历、编制有关，相差也不是很大。可是奖金就不一定了。

一些三甲医院重症监护室和妇产科病人多，工作强度大。比如监护室的护士，必须得十项全能，样样精通，做好专科护理和基础护理。监护室没有家属，病人的屎尿都必须处理，有些护士一边作呕，一边得给病人换尿不湿。监护室的护士需要随时观察病人监护的异常数据，随时都做好抢救准备。

妇产科的护士同样相对其他科室来说，责任也重大。妇产科关注的是大人和新生儿，妇产科脏和雷是出了名的。而且夜班有可能一晚上就像陀螺一样停不下来，生小孩不挑白天夜晚，有时候一个夜班都坐不下来。

付出和收入是成正比的，两个科室比起普通护士所需理论和技能知识都相对普通护士打针输液要求高。奖金高，这是她们的劳动肯定。

当然一般三甲医院两个科室病人多，收入多，自然护士奖金也高。可是一般的二甲医院监护室和妇产科病人少，那么奖金也不高。