不懂这些面试技巧，你将与心仪的“她”失之交臂！

不管是有几年工作经验的老人还是刚从学校毕业的应届生来说，如果想进入一家企业单位工作面试也许是必经之路。那么当我们通过各种渠道筛选出心仪的公司，投递出精心制作的简历，当招聘企业的HR发出面试邀请要去当面聊聊的时候，其实这就已经成功了一半了。但是呢，从过往我辅导过和认识的求职者来看，他们里面不乏有遇到面试恐慌之人。害怕在面试的时候不知道如何去做，去避免一些问题的出现；害怕自己辛辛苦苦争取来的面试机会让自己白白损失掉，最终和心仪的工作失之交臂。那么今天根据这些情况我就来和大家一起探讨交流一下，分享一些在求职面试中的技巧和注意事项：

一、根据面试场景，进行面试前的实时模拟训练

面试对于职场老人来说就是看客下菜，兵来将挡，水来土掩。但是对于职场新人，应届生来说，这其中也许还包括一部分害怕见人交流，不敢和人说话。尤其是遇到女的漂亮的HR，那就彻底歇菜啦。一上来就脸红，不会说话，结结巴巴，目光游离，可以说是丑态百出；还有一种就是就是遇到正式场合人比较的紧张，在下面准备的挺好的，一上来让面试官三问两问思路就乱了，开始语无伦次，说的话就像鞭炮一样随便放，最后只有缴械投降的份了。

针对以上情况和问题我认为做面试前的模拟训练是很有必要的，对于不善于言辞，不敢和陌生人说话这个需要自己多去锻炼就好了，这里不做过多的赘述。模拟面试可以找有工作经验的朋友做假定的面试官向你提问，自己认真对待，就把这次当成真的面试去回答问题，面试结束之后请朋友给你做出评价，指出不足和短处。同时也让他给你提出一些建设性的建议和意见，帮助你提高面试的质量。这种模拟面试对进行几次，找不同的朋友。最后综合他们提出问题和建议，自己做到及时的弥补。还有一点就是，对于有条件的学生可以到网上搜一些关于面试的东西，也包括视频。反正就是多学习，多借鉴。

二、了解将要面试企业单位的情况和业务

在当有招聘企业给你打电话或者发邮件短信给你发出面试邀请的时候，邮件和短信具体的面试信息都很清楚。但是打电话通知去面试的时候一定要找个安静的地方接听，接听电话要礼貌，一定要确认企业的完整名称。接下来就在网上查查这个公司详细情况和主要业务，一般50%的企业都会有自己的官网，了解详细的就去官网看看，没有官网的就直接在招聘网站上，也能了解个大概。了解企业主营业务和其他的情况，这样可以帮助我们了解这个企业，判断企业是不是自己想找的求职单位。同时也是为了面试做准备，当面试的时候你能说出公司的一点信息来，这绝对是加分的，能让面试官对你有个好的印象。通过做这些准备，我们要做到有备而战。

三、面试环境实地考察熟悉

这一项其实也很少有人去做，就是对即将面试企业单位在通知面试地点的时候自己事先去实地考察。工作面试了这么多次反正我没有去实地考察过，今天也在这里说说吧。实地考察就是为了避免面试当天到了一个陌生的地方，短时间找不到面试的地点，事先去踩点。同时还有一个好处就是通过实地考察能确定具体的来去路线和时间，假如入职了，自己也可以趁早规划上班的路线和控制上班时间，这就为自己减少了很多的麻烦。为啥说很少人做这一项呢，现在网络发展迅速，百度地图、高德地图、腾讯地图等平台都有实地街景功能，我们可以借助网络对面试的环境了解个大概，就不用自己到现场去了。对陌生环境的熟悉是为了减轻对陌生环境的茫然无措感，让你对面试充满信心。

四、严格遵守面试确定的约见时间

对于发出面试的企业HR她都会和求职者确定具体的面试时间，会将面试时间连同邀请函一起发出。大部分早上就在10：00左右，下午在14：00和16:00左右。那么确定好了时间到时候按照时间去参加面试就可以了，但是一定要准时，不能迟到，哪怕早到都可以。人们都很反感迟到不守时的人，如果迟到就会给企业留下不好的影响。那么我们如何才能做到不迟到，如果遇到迟到该如何处理呢？在将要面试的前一天通过网络地图查好要乘坐的公交或者地铁和路线，确定需要的时间，必要的话还是用小本抄下来带着。通过这样的准备就不会在面试当天手足无措了，确保准时参加面试。如果在路上发生堵车等其他原因不能按时参加面试，需要提前打电话给招聘企业做出说明，希望得到谅解。这样企业也不会因为你的迟到而对你的影响不好了。

五、注意自己的外在形象

在面试的时候还需要注意自己的外在形象。良好的外在形象可以为你的面试成绩加分的，要面带微笑。而且外在形象也展现了你的个人素质和你对此次面试的态度，将你的个人风采展现出来。所以在面试的时候都要将自己收拾的利索一点。不要求你穿多么有品位高档的衣服和装饰，只要让人看过去舒服就可以。不要去面试的时候整了个杀马特，二次元，那就不好了。

六、自信、稳重、大方的心理素质

在面试的时候，需要的是自信、稳重与大方。作为一个职场工作者需要的不仅仅是专业的理论知识，还需要有一定的应变能力，在面对问题的时候临危不乱，依然能井井有条的将事情安排妥当，有这样的自信、稳重和大方，就是企业单位需要的人才。良好的心理素质在面试和工作时都是很重要的。面试时候不要紧张不要拘谨，要听清楚面试官问的问题，经过思考之后有条不紊的做出回答，慢慢说，不要着急，按照条理来陈述自己观点和看法，必要的时候可以辅助于肢体语言。同时还要对现场的突发状况做出及时的应变，做出合理的得当的处理。对于在遇到面试官提出的问题自己不会，不知道答案的时候，切记不要乱说。可以礼貌的说一句“对不起，这个问题我暂时还没有遇到过，我回及时的关注这方面的知识的”，正所谓“知之为知之不知为不知是知也”。那么面试官也不会影响你不会这个问题而为难你，有些面试官还会现场给你解答这个问题。那么人家给你解答了，你就应该表示感谢。其实在面试中不管是笔试、机试(这个多出现在计算机开发面试中)不是所有问题都必须会的。面试只是作为一个对你能力初步判断的方式，能力还需要在后期的工作中表现出来。千万不要在笔试中通过手机作弊，那让发现了这次面试就算结束了。总的来说做好自己就行，认真对待面试就可以了。

七、要注意文明礼貌

我们中国是个礼仪之邦，是个文明的国度。在社会生活工作，各行各业都需要充分的文明礼貌，正所谓“礼多人不怪”。那么对于面试其实也是一个道理，从我们接到招聘单位企业打来的面试邀请电话的那刻起，礼貌面试就开始了。不管最终的面试是不是通过，时刻都要表现出礼貌的处事态度，多使用礼貌用语。面带微笑，举止得体，尊重面试官和其他在求职过程给予你帮助的人。这样也可以认为一次成功的面试。

对于以上说了这么的面试技巧和注意事项，其实都是我们每次换工作求职的时候都会遇到的。也许我说的还不是很全面，只说了总体大概。各行各业，各种面试方式(电话面试、视频面试、闲聊面试等)它们的情况都不尽相同，具体的情况还需要应聘求职者具体分析具体对待，做到灵活应变。总而言之，希望大家在接到面试的时候做好充分的准备，做到不打无准备之战。以最佳的精神状态应对面试，这样也能保证通过面试的几率。

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