五月的繁花

      睡吧！遗忘吧，不要有梦，没有梦，就没有呜咽。没有梦，也不会看见五月的繁花。

五月的繁花

      三毛《五月花》文章里，讲述荷西为生活远赴尼日尼亚工作，却又碰上一个黑心的老板，起早贪黑，每天超负荷工作，然而却吃不饱，睡不好。而且去了几个月就没发过工资。看到何西这么辛苦却在老板那里讨不到半个笑脸，三毛的尼日尼亚之行感慨良多。荷西空有一身本领，却没有进入机会大显身手，而不得不选择这种黑心的老板委屈的工作，最后在三毛理性的分析和献策下，荷西离开了那个吃人不吐骨头的地方。

五月的繁花

      五月的肯尼亚，几场大雨滋润了干渴的草原，遍地枯黄的草地一夜之间换上了新装，马赛男孩挥舞着鞭子，赶着牛羊往草茂盛的地区，狗儿在和斑马嬉戏，追着斑马在草原狂奔。这片美丽而壮观的草原，每当感到身心疲惫时，这里就成了我心灵的牧场。

五月的繁花

        进入肯尼亚的第四月，繁忙依旧，虽说人员得到增加，分担了部分工作，实际了没太大分别，每天依旧被现场的人包围，工作任务依旧不清晰，一个人跨好几个部门工作，每天疲于应对，在办公室屁股还没坐热，水还没喝就又要去协调其他的事，做过一个统计，多的时候一天120多个通话。每天都在忙，细想一下却不知道干了啥。到最后连自己的专业都丢了，失去了定位，失去了方向。

五月的繁花

      平时的管理过程中，在遇到大多数问题时都积极的协调解决，当然有时是事多过会儿可能就忘了处理，但我都尽量做到把出现的问题解决，于是在与中国人和当地人的相处过程中，都表现的很温和和积极。但是人是永远不会满足的，当你帮了第一次，就会有第二次，而且还会想当然的把他认为是你的工作。特别是当地人，更是得寸进尺，第一次给他一颗糖，他欣然接受，但第二次他可能就要牛奶了。但是自己的管理过程中也有失误，特别是上次因为自己安排车辆没有事前和当地管理人员沟通，直接成了全体罢工的导火索，整个罢工过程令人反思和深省，的确在管理过程中，我们由很多多的不对的地方，需要进一步的改正和完善，整个谈判会议进行了一整天，意外的是最根本的问题还是在与工资，钱确实能解决任何问题。

五月的繁花

        罢工过后，整个管理团队都在反省并完善，虽然自己没有心情去处理人际管理，特别是和领导，但是对于现场的中国人和当地人，在自己忙得过来的前提下，都会尽量的帮忙，这个项目也算自己见证着它的成长，从开工那天起，到现在已是四月有余，未来的路还很长。和别人相比，我知道自己能力还不够，专业技能有待提升，处理事情还缺乏魄力。刚好这里提供了这么好的平台，给自己好好锻炼，就当是成长必须经历的吧。

五月的繁花

      对我来说，这个项目可以说前所未有的压力，不止一次的怀疑自己，不止一次的试过放弃，而在睡梦中挣扎之后，依旧大步向前，去寻找五月的繁花。

五月的繁花