简友广场想法

为人之道

2020-04-23  本文已影响0人  成依格

  王,张两个人是对班。

    主管给她们两人划片管理。每人负责一个区域的卫生,货物整理,货物上架及清查日期。并声明如果货架上被查出过期产品,谁的区域谁买单。

    第二天上班王就抽空开始整理,检查。

    交接班的时候,张说要跟王换区域,王心里不爽,还是勉强答应了。

    第二个班张又跟王说这日期我都看不清,你帮忙查一下。

    张下班了。

    王找到主管说:你安排的区域我做了一半,张又要换。换了我又重新开始做,现在她又说年纪大了,看不见日期让我看。我们拿相同的工资凭什么多做事?

    管理认为王太斤斤计较。王越发不悦。

    我看在眼里,觉着张有点过份,既然你年龄大,眼力不好,那你可以搞整个区域的卫生,让王专门负责检查日期。

  做管理的也真是,既然矛盾出来了,干嘛不重新分工?

  看来 为人处世,真的学问深着呢!

   

   

 

   

   

   

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