认知与薪资

我，一名普通的文员，薪资5000。我的同事小A说，我们都是虾兵虾将，小喽喽，也包括她自己。我的同事小A,来公司两年了，工资一毛都没有涨。

她几乎每天都在抱怨公司的诸多不好，领导不好，食堂饭菜不好，公司福利不好……每天都像个怨妇，循环往复。

可是，公司还是有些人是涨了工资的。如销售部经理，他来公司十几年了。十几年如一日，每天都像一头勤勉的牛，月薪好几万呢。为什么别人工资拿的高？来看看人家的工作状态吧。

每天，部门经理都会早早来到办公室。上班时间是8点半，而他会在8点前抵达办公室。上班时间，他积极的投入工作，像是一个骁勇的战士。从未听见他发出抱怨的声音，时间被得到有效利用。

为什么我们的工资会有如此大的差距？是认知，我们拿不到超出认知范围的薪资。一个人的认知水平，决定了薪资多少。

想拿高工资，需要提高自我的认知水平！