2020年耳穴年会培训策划思路

一年一度的耳穴年会年会又要召开了，因为疫情的原因比去年计划的要晚了两个月，今年会是在佛山，10月18-19日，会前的培训在16-17日。

接到任务离实际开会也就只剩下不到40天了！去年我有两个月准备期，还觉得时间不够用，最后的效果还不够好！

今年很多医院正常情况下不让出省，学员需要时间跟单位请假，流动性也会大大降低！对我们来说，学员组织难度就又大了许多！

一句话，时间紧，任务重！好在有专委会作为后盾，也就踏实多了！

今年培训班的主题，是《耳穴研究新进展》，是佛中医今年的国家级继教项目，也就意味着有国家级学分，和去年的学习证明还不同，扎扎实实的8学分！

围绕这个继教主题，我把它分解为两个板块，一是传承与创新，二是正本清源谈耳穴！

前者是近年耳医研究进展的片段，后者是中国耳穴进展的全貌！

第一部分我们会请四个板块的代表，一是专委会学术代表，二是在医院临床应用与研究的代表，三是中医护理临床应用与研究代表，四是耳穴培训界代表。

第二部分正本清源是我们年初的一个项目，本意是为六月份法国里昂的出行整理出一个中国耳穴研究进展的宣传片，拿去世界耳医大会上播放的，原计划是在北京录制，疫情让这个项目搁浅至今，难得专家们能聚在一起，就想着借这个机会把这事办好！

这次会议最大的特点，是全面又有细节的向整个行业甚至世界耳医界展现中国耳穴研究进展！

一方面，让耳医看到耳穴研究进展的全貌，另一方面能让学员们看到耳穴研究的成果，增强执业信心！

这是这次会前培训的各核心价值所在！

现在许多医院在陆续响应国家的推广中医药适宜技术的号召，陆续开设了不少的耳穴专科门诊和中医特色护理门诊，我们服务的医院就超过300家！

我们调研发现，有一个共性问题，普遍信心不够！

难点来自三个方面，

一是认知层面，主要是领导认知，领导们只知道要响应国家号召推广中医适宜技术，但具体这个项目能做到什么程度，领导心里也没底，领导一没底，支持力度难免打折扣！

第二部分是同僚和团队的信心不足，医院其他科室不了解耳穴的作用，就不敢把有适应症的病人转介绍过去，同事耳医团队也很难建，我们见到的门诊往往一开始只有一两个人，都干得提心吊胆的！

第三部分的难点来自患者，不了解、不理解，谁也不可能愿意自己被当试验品，一旦不能马上疗效，依从性就不够，根本不可能配合什么疗程，但疾病的恢复是需要周期的！

这三个人群问题的基本面，基本都是认知层面的，所以我们整出一个高规格、有含金量、有影响力的培训尤为重要！

所以，这次会议的出发点，除了让与会者提振信心，更是要用我们耳穴研究的进展来解决上述三个人群的认知问题！

而这三个人群又不可能都到会场坐一排让我们培训，那么如何让会场的信心带回到医院，是这次培训要解决的核心问题！

如何现场提高学员的认知和信心，如何还让他们回去后能影响身边的关键决策者，我有方案，具体的方式，请关注9月18日晚8点耳医学苑的直播！

苑长说：如何把耳穴年会的信心带给领导、同僚和患者！