开门利是能看出一个公司这年的发展？

据调查98%关注了无产阶级情调的人

都在通往牛逼的道路上

贪婪是人性自然。

惊喜却是锦上添花。

这两天初七初八有很多的小婊贝开始上班

朋友圈被一大波开门利是刷屏

其实此刻我的内心是崩溃的

（过两天上班纯净得没有想法）

鹅厂39层排队领红包

让我印象深刻的是鹅厂（腾讯）排队领红包的报道

“金额不定，50元、100元、200元不等

除此之外，腾讯会给每位员工派出400元“开工利是”，包括微信红包200和QQ红包200”

微信跟QQ分家呀，看开工利是就看出来啦。

广东一带派发利是好兆头

开门利是的寓意在于好兆头

攀比的意义不大

可在社会主义发展的初级阶段这里

也快到达2020全面小康的临界点

于是我们的标题党灿爷就扔出这个题目了

“如何从开门利是看出一个公司这年的发展？”

我一搜知乎、微信里面还没相关的文章

于是就开动了~~

万元户乱入

就在写这个的时候

群里从一个租房问题聊起

一堆万元户就蹦出来了

在畅谈月光问题

缴税五险一金广州剩8000+ 深圳7000+

（深圳万元户工资计算图）

我感受到一万点的伤害，深感社会主义的地区发展不平衡。

阿里的小数额电子红包

日子还是要过

文章还是要写

刚为什么说可比性不强

因为有一个很强大的证据

阿里巴巴发的支付宝扫码电子红包

可以抽到金额不等（不过数额比较小，只为图个好彩头）

哇~瞬间感觉这个题目失去意义了

于是默默地修改了下题目

瞬间正反两面都可以讲了

独角兽企业普遍豪气

“巨人网络豪气冲天，给每个员工包了1000元红包，陌陌为800元。美团送出了巧克力和玫瑰花，而ZUK手机则送出了杜蕾斯（-乱入-）。”

独角兽企业薪酬较好的原因，一方面在于跟传统企业相比，成立时间较短缺少知名度为了快速到位人才需要高薪挖人（间接拉高了行业平均工资丫~）。另一方面VC投资潮，融到钱-有钱任性啊~在投资人看好，员工激励等综合情况下，任性是不二选择。

还听到有一种把年终奖一部分放在开工利是里面

各种版本~企业各种减少成本支出真心不容易

2016年看到一大波互联网企业倒闭潮

靠补贴获取客户还是泡沫太大

企业最根本还是得盈利啊

不然都是在冬天里耍流氓

人都是贪婪的~

红包当然是希望越大越好

好好干，世界是你们年轻人的。

文丨H

排版丨无产阶级情调

图  |百度图片

“我所说都是扯淡的

你永远想不到下一个话题是什么””

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