刘润商业洞察力30讲-18

创业之心：我不在乎输赢，我就是喜欢比赛

之前我们讲过，如何看透集体之心，群体之心，个体之心，这一讲训练如何通过商业洞察力，看透创业之心。

激励方式有三个：工资、奖金、股票，工资发给劳动者承担的岗位责任，奖金发给奋斗者创造的超额业绩，股票发给合伙人释放的无穷潜力。

打工是用确定的能力换取确定的回报，创业是用不确定的风险，对赌不确定的收益。

创业时，你无法确定创业回报，你唯一能够确定的就是创业过程本身。

高管热爱创业回报，而不是创业过程本身，创始人享受创业过程本身，我不在乎输赢，我就是热爱比赛，两种人增强回路不一样。

如何判断一位高管，是否有创业之心？

用三个黑箱测试来筛选

1、变化黑箱

热爱创业过程的人，遭遇变化黑箱他们会兴奋，又可以学习新东西了。看他们自费学习了哪些课程，手机装了哪些app，得到订阅哪些课，订阅哪些公众号，这些都是热爱创业过程的人，自发学习的欲望。

2、挫折黑箱

抱怨是把目前挫折合理化的最重要方法，抱怨只解决情绪问题，不解决现实问题。

热爱创业的人，用什么面对挫折？斗志

这事没办成？我的错，一定有我忽视的地方，这个有挑战，有意思，等我准备下，再下一局

3、动力黑箱

热爱创业过程的人，失去创业动力怎么办？坚持

有动力就冲刺，没动力就坚持

没有创业之心的高管，不会因为拿到股份自动变成和合伙人，不要因果倒置