NVC之Day53-成长与关系

1、生活中有很多人，在开始努力的第一天，就会抱怨：“我今天这么努力，领导为什么不赏识我？”他忘了，想要得到领导的赏识，还需要一个积分的效应。

这句话真赞，仿佛也在说我自己。有时候很努力去做事，却没有得到正向反馈，就会觉得很郁闷，有时开始会抱怨环境。原来从真诚付出、到收获回报，需要一个积分的过程。

2、这世界上的所有事物，都被规律作用着，以一种叫作“系统”的方式存在着。理解了关系和关系背后的规律，你不但能在复杂的系统中理解现在，甚至还能在一定程度上预测未来。

  经常觉得人心太复杂，职场太复杂，和工于心计的人打交道心很累。如果能够了解这个复杂背后的系统逻辑，了解人性，也许也就理解了当下每个人的表现为什么会是这样，亦或是预测将来段时间彼此的关系。

3、怎么才能建立信任呢？ 两个建议：

第一，你要找到那些能够建立信任的伙伴。

第二，你要主动释放值得信任的信号。

主动去寻找到那些自己愿意信任的伙伴，并投入更多的时间去维系关系和寻找合作机会，而不把过多的时间浪费在自己不愿信任和合作的人身上；找到了能够建立信任的人，学会主动去表达友好，当然，自己也要足够真诚，让别人愿意相信你，主动靠近你。