一阶段·片段二| 升级打怪

R·阅读原文片段  《重要的事情说三点》P64

例如，在提出“希望明天开始请3天假”是请求后  你又加上“我已经好久没回过老家了，正好外甥考上了大学，为了给他庆祝一下所以……”，将话题转移到这种事情上你觉得上司会如何想呢？

即使上司笑着回应你“我知道了”，他心里想的也许是“哼，我管你怎么样，我现在很忙没时间听你废话”。

这种个人方面的话题只有在对方问起或下班时间再说会更好。

顺利地从结论开始传达的对话方式：

1）用习惯的节奏从结论开始介绍（我有话想和您再谈一下！）；

2）将对方能得到的好处作为结论传递给对方（我能不能请个假呢，我会把手头的工作提前做完）；

3）“封印”与对方无关的话题（休假的时候想回一趟很久没回的老家……）

绕圈子说话会让听者感到不舒服、不安心，也无法产生信赖感。

I·拆书家讲解引导

在职场表达诉求有时会比较困难，因此，我们容易找很多理由来证明自己诉求的合理性，但往往表达出来的都是自己认为重要的理由，而他人可能并不在意。

所以，我们表达诉求最好的方式是：

第一步，直接说出结论或目的，并且在结论或目的中传递出能带给对方的好处

第二步，控制自以为是的理由，杜绝与结论和目的不相关的理由，以免画蛇添足。

【A】描述自己的相关经验

A1: 记得有一次做5分钟分享，分享自己的心得和体会，后来群主跟我反馈：“听完我的分享不知道讲了什么？” 给我的点评是整个分享过程没有逻辑感。对我给出的建议是今后表达以结论先行，论据一二三。

通过这次失败的分享，使我懂了表达不好，最主要的是我的思考没有结构。

A2: 今后在表达方面，遵照结论先行，不论在工作与生活中践行这种方式，另外通过思考力书籍的学习，表达能力也在快速提升。

修改后的A1和A2:

A1：记得去年10月份有一次在微信群做分享，主题是“写作带给我们的好处”，个人感觉分享挺简单的，就是说说话动动嘴皮子，没做任何的准备，结果10分钟的分享不到5分钟就结束了，当时真的好尴尬。后来群主点评是：整个内容没有连贯性，听完后不知道所传达的观点是什么？建议总分总的分享模式。

最大的收获是：分享前都需要做好充足准备，比如整个分享的流程是什么等。另外需要对这个分享内容做演练，一次分享内容只传达一个观点。

A2: 今后在拆书中，对每个内容都需要先书写出来，因为书写本身就是一个重新梳理思考的过程，然后再跟其它的学习小伙伴去分享，让他们先给我一个点评，不进地更新迭代，让这个内容呈现完美的状态。