谁说同事不能做朋友？

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我一直以为：同事不能做朋友。

这个习惯根深蒂固，以至于早已内化为潜意识。其外在表现就是，每加一个同事的微信，我都一律屏蔽，不管关系有多好，发朋友圈，同事是必须屏蔽的分组。

这早已成为了一种强迫症，改是改不掉喽。然而，最近跟一位离职一年多的同事聊天后，我推翻了自己原来的论断。

郑是与我同一批来到现单位的同事，入职快满一年半后离职。记得当初听到他离职的消息，我还特意打了一个电话给她，那会只是简单聊了几句。

令我受宠若惊的是，2018年4月1日，愚人节那天，郑在微信上给我发了一段话：

你是我的良师益友，谢谢你，因为朋友圈有你，我懂得了坚持，我考研成功了。

好吧，虽然是愚人节，但我知道她并不是开玩笑的。你觉得自己平淡无奇，但无意之中却对别人产生了积极的影响，这可真是有趣。

所以，千万不要妄自菲薄。

那之后我们联系比较少，大家各有各的事情。6月初，偶然地我俩聊到了健身这个话题，打字不过瘾，我们就语音聊。

这次谈话，我们聊得内容很重要，但我们说话的感觉和气氛更重要。

为什么这么说呢，两个人聊天，感觉对了，就什么都对了。我和菜菜第一次聊，直接扯淡到半夜1点左右，居然一点都不困。因为谈话的快感可以让人睡意全无。

这是我和郑第一次真正意义上的聊天，之前聊天，每次不到5分钟，大多是礼节性的问候，但这次我们聊了个痛快。

此次谈话让我受益匪浅。我发现我们在很多问题上看法是一致或类似的，此为其一；其二，她提供了一些新的、不同的角度，从这些角度看问题，让人耳目一新，大开眼界。同样的内容我之前也跟其他人聊过，但没有人像她这样给出如此新颖的见解。试举一例，我跟几个朋友聊过如下故事：

孔子周游列国，因兵荒马乱，七天没有吃饭。有一天，颜回弄到了一些白米，拿来煮饭。饭快煮熟时，孔子看到颜回掀起锅盖，往嘴里塞了几口白饭。孔子不动声色。饭煮好后，颜回请孔子进食，孔子说：“我刚才梦到祖先来找我，我想把干净还没人吃过的米饭，先拿来祭祖先吧！”颜回脸一红，说这饭我已吃过，不能拿来祭祖了。孔子问为什么。颜回说刚才煮饭不小心把染灰掉锅里了，扔了太可惜，所以就把它吃了。孔子恍然大悟，对自己的观察失误感到非常愧疚，叫弟子们记下此事。

跟郑聊天之前，这个故事背后的道理，我只想到一点：眼睛有时候会欺骗你。其他人的看法大多与我的类似，但郑说了她的两点见解：

一是我们要善待周围的人。孔子看到颜回“偷吃”白米饭，不动声色，没有当众指责他，这是对弟子的爱护——虽然孔子当时“认为”颜回的行为不对。

二是沟通很重要。如果事后孔子坚信眼见为实，给颜回贴上标签，也不和弟子沟通，那后果很可怕。这一点反映在人际关系当中就是不要让别人猜你的心思，应该及时沟通，尤其是谈恋爱。

这两点我都没有想到，第一点概括起来就是与人为善，这一点后让我想起了另外一个故事——并且这个故事里面还嵌套一个故事，神奇吧。

第二点，沟通很重要，我们都知道，但如何做到良性沟通却是个学问。郑能将沟通延伸至谈恋爱，这说明她能举一反三。而且她态度也很诚恳，坦言自己之前恋爱中不会沟通，老是希望对方猜到自己的心思。看得出来，她成长了很多。

让我大开脑洞的另一个点，是郑离职后的做法。此前我跟两个朋友聊过，她俩分别提供了两个不同的点，其中一点让我很赞同，我以为也就不过如此了。但郑的观点却和两人都不一样。

家人当时很不理解她的决定，她被迫与家人冷战了数个月，她想用结果证明自己：我能熬过去。她真的做到了，所以她说自己的做法属于“拿结果说话型”。

从这一点延伸出去，我们又提及了乐嘉老师的性格色彩学，又是一顿畅聊，这部分聊完之后我意识到了自己性格中缺陷的一面，我知道了自己过去为什么会出现那样的行为及其原因，整个人感觉通透多了。

此外我们还聊到了金庸的作品，并且就几个典型人物和情节做了分析。聊到了电视剧《康熙王朝》，也拿了剧中一个场景做剖析。那种层层剥皮的感觉真他娘的爽。

我开始思考一个问题：两个人能成为朋友的必要条件是什么？

• 格局和见识水平相当，这样才能玩到一块；

• 进取型人格，终身都在不断成长。

至于两人是不是同事，关系不大。我和郑，之前是同事，现在是朋友。这种关系的转变就是最好的证明。