有效的内卷 让人欢喜

     朋友问我，国外卷吗？不卷，非常佛系的干活。下午4点准时下班。有应酬吗？少，极少，穆斯林不吃酒精，就聊天吃茶10点就结束。朋友一脸羡慕，真是我的理想国。曾经我也如此想，直到….

《周末理发大事件》

    好容易等到周末，中午拾拾掇掇自己，准备抬脚出门剪发。先生说，我觉得你需要电话预约，万一不开门呢？我嘲笑道：大周末服务业不上班？脑子瓦特了？一脸不屑的哼哼出门了。先生欲言又止，放弃劝说。10分钟后，我站在理发店门口迷茫的喃喃：为什么为什么为什么没有发型师～周末你们休息，我咋剪发…

     很快我就振作起来，算，我不信有钱还剪不上发？换店不就好了，有发型师但需等1小时。那我去商场浪费一下时间，走进商场立刻石化，几乎90%的门店都关着，我终是意识到他们都休息去了！是啊国外可真休闲啊，可为什么我如此想念国内丰富各类娱乐：商城、SPA、下午茶、各类烧烤等等，它们会一直在等我去消费。

     百无聊赖的终于到我剪发，洗头小妹5分钟内随便洗完。我内心一惊，头部的按摩呢？头皮的去痒抓抓呢？还没开始就结束了？没一会发型师上前跟我确认：shorter？ 我象木偶似的点头，内心五味杂陈，中式服务逻辑还在缓冲中，头发哗哗的在身边落下，又是5分钟，发型师看着我的发型发出感叹：so nice～我假笑脸的致谢，付款时又持续让我震惊共RMB522。啥？？完事了？这服务不值20块啊，而整个流程是国内街边15块的流程啊！此类事情不断的发生着，如周末热水器坏2天，只能熬到上班物业才处理；如购买了任何商品不会用，销售员只会耸耸肩sorry；销售是他们的工作也仅在上班时间完成，且仅限于销售。

      确实中东小国是不卷，看似理想国，看似无996、007、尊重双方休息时间，实际本地员工都摸鱼，本职工作拖三拉四；上下班交通混乱无人管理；各类外卖送达时间60分钟以上；物业周末也无人处理事情等等，各行各业的服务水准连国内最低要求也达不到。可见标准的内卷环境会使人进步，会推动各类事项的变革。

       就如看智能手机普及率，人口大国的中国让近10亿人用上智能手机。2018年大多的父母都买智能手机，品牌销售智能手机服务卷起来：任何品牌促销员都愿意教如何使用智能手机，如您不方便还能送货上门、需要时还给老人送上送智能机使用手册、更有销售员能时时微信24小时服务等等，好服务让年迈父母早早用上智能手机，享受着互联网的便利，也让思念不再是车马慢。有效的内卷让各行各业一直得了处于优胜略汰循环，虽累却有意义不是吗？

   我脑子里回荡着歌曲：我爱我的祖国，一刻都不能分割