金沙江故事：农民工之家，这里的春天最美丽

溪洛渡水电站施工营地

营地，农民工也有自己的“家”

溪洛渡电站地下厂房蜗壳安装

整齐划一的营房、错落有致的绿化带、干净卫生的环境，如果不是有农民工在这里工作，可能没有人会认为这是一处农民工营地。在我国第二大水利枢纽工程溪洛渡水电站建设工地，5000多名农民工的权益得到了充分保护。

溪洛渡工程开工以来，建设部统一修建了二坪、花椒湾、黄桷堡、杨家坪四个民工营地，总面积达3万多平方米。同时在四个营地安装了有线电视网络系统,统一配置了床铺、柜子、垃圾桶等生活必须设施。

我好奇地参观，不——是欣赏，不只一次地欣赏过二坪、花椒湾营地。

孬张与作家们走访农民工营地

“这里条件好得很，是我见过的最好的工地了！”来自四川资中的农民工向师傅说，“特别是卫生环境很好，每天都有人打扫，吃饭洗澡也都很方便。”

来自贵州的农民工罗师傅也深有感触地说：“我是第一次出来打工，在这里感觉像家里一样。前一阵我头摔伤了，建设方马上就送我去了急救中心，他们给我买的保险还帮我省去了大部分医药费。”

溪洛渡建设部新任党委书记张世保介绍说：前些年，我们以建设和谐工区为目标，明确了“统一用工、统一食宿、统一培训、统一劳保、统一支付”的管理思路，从多方面切实保障农民工权益。

首先，工程建设部执行资金运行封闭管理，要求各主要施工单位首先满足民工工资发放，要求交纳风险抵押金。在此基础上，工程建设部还和建设银行、工商银行等5家银行合作，为民工建立银行账户，制作银行卡，用于工资发放。目前除部分流动性较大的民工外，已基本实现工资银行卡支付。

　　其次，工程建设部积极督促贯彻劳动法并执行国家有关休假的规定，有效控制洞室施工时间，加强施工区粉尘、噪音和空气质量的检测和处理，并积极推行文明施工标准，改善施工区环境，预防职业病。

孬张与农民兄弟交谈

除此之外，工程建设部加强了农民工的社会保障，投入500万元统一为每一位农民工购买了雇主责任险，承担了民工的工伤、生病风险。目前每个农民工都买了商业保险，工伤死亡最高可赔20万元，伤病赔付最高可达10万元。

与此同时，工程建设部组织开通了施工区客运公交并控制票价；建立了具备外科手术条件的急救中心；改善了民工居住条件，统一床铺，并做到电视电话分别到户；建立了信访和信息报送渠道，及时化解矛盾。

张世保高兴地告诉我：从2008年起，溪洛渡工地实现了农民工管理“六统一”，即在原来“五统一”的基础上增加了“统一体检”一项。从“五统一”到“六统一”，字数上只多了一项，但其内涵却有延伸。对国有大型企业而言，积极探索农民工管理，不断改善农民工的生活、工作条件，关注农民工身心健康，切实保障和维护农民工权益，是社会责任使然啊！

“四个一样”：农民工有位有为

农民工食堂工作人员

坚持以人为本，将农民工看成是企业自己的主人，对待他们的政治、工作、生活等待遇，做到与固定工“四个一样”。

这不是预言，更不是空头支票，而是溪洛渡工区的真实情景。

政治待遇一样。参建单位各项目部在职工入党、入团、提干、加入工会组织、选优评先等方面，始终将农民工与原固定工一样对待。农民工中有人受到党内表彰，受到省级表彰，许多人被提拔到管理岗位。

思想教育一样。在组织职工政治学习、业务学习上，农民工与固定工一样对待。为全面提升农民工的素质与能力，多年来，举办了各类培训150多次，培训人员多达3000多人。

同工同酬一样。农民工与固定工在工作上，实行统一用工制度。工作统一分配、统一安排、统一规划。工资分配上根据岗位、技能、贡献、工作量实行按劳取酬，工资发放一律进入银行个人工资卡，农民工与固定工实行同工同酬。每遇春节等重大节日，考虑到一些农民工要将钱带回家，还提前发放农民工工资，再发固定工的工资，从未出现拖欠工资的情况。

农民工兄弟聚餐

生活福利一样。农民工与固定职工在社会保险、生活福利上享受同等的待遇，农民工进入企业，就为其办理各项社会保险，让他们的工作生活有保障。在劳动保护方面，与固定工一样发放工作服、劳保鞋、安全帽、手套、口罩等用品，确保其安全生产。建立了设施较完善的农民工营地，建立了农民工住房31栋。还建了食堂、公共浴室、洗漱台、篮球场、娱乐室等设施。建筑面积10400平方米。

农民工在工地就餐，与固定工一样享受半价优惠。建设部十分注重丰富农民工的业余文化生活，经常开展丰富多彩的群众文体活动，并组织开展文明小区、文明楼栋、文明宿舍评选活动，为农民工营造出一个平等、温暖、和谐的政治、工作、生活环境。

重视农民工管理，关心爱护农民工，处处维护他们的合法权益。试想，这样的生存环境，能不极大地增强农民工的归属感和主人翁责任感，激发了他们的工作与生产的积极性和创造力么？！

祝福你们：我的农民工兄弟姐妹！