四大【网测】7分钟精华笔记，大公开！
重要情报：
昨天，已经有小伙伴收到
德勤、毕马威网测通知啦！
答题时间超级短、每题仅有30秒、
淘汰率最高的四大网测，终于来了！
你，准备好了吗？
学委特别整理：
德勤、普华 、安永、毕马威
4家【笔试】精华笔记
7分钟了解一下再答题，
离offer再近一点！
四大「网测」系统是什么？
首先，我们通盘介绍一下四大的网测系统：
德勤用是gradu-ace 系统，一般会在网申环节筛人，通过网申的同学，会分批次收到笔试通知。
普华永道用的是CEB系统，也是四大当中唯一一家进行“海笔”的且，投了网申就会收到笔试通知；
而毕马威&安永2家，用的是cut-e 系统。其中，安永是在网申、HR初筛后，分批次发布通知，毕马威则是网申后，统一时间进行笔试；
接下来，我们再具体看看各家的网测题型&笔试解题思路。
「德勤」
德勤笔试使用的是Gradu ace题库，共分为4部分，分别是英文作文、工作能力测试、优势性格测试、候选人问卷.
英文作文：
一般限时30分钟，要求250词以上，题目类型比较多样，例如：
1.Nuclear核能怎么怎么好，但是也对城市居民造成负面影响，让你作为城市组织者，是不是该引进核能？有什么因素要考虑
2.写核电站的，问建核电站需要考虑什么因素
3.我们是否应该调节和控制人工智能的发展 我们是否应该调节和控制人工智能的发展 ?等等
工作能力测试:
包含verbal、numerical、logic三部分笔试题，系统语言可选中文。
Verbal：形式和其他四大笔试题型相似，要求12分钟内完成18道题，一共有6个片段，每个片段回答3道题。
Numerical：要求12分钟内完成12道题，一共有6个图表，每个图表回答2道题。
Logic：则是6分钟内完成15道题，看图找规律。
优势性格测试、候选人问卷:
这两部分主要就是性格测试内容，在笔试前了解应聘岗位的招聘要求、企业偏好的人才特点等内容，一般在官网上都可以查看。
「普华永道」
普华永道网测主要使用CEB系统。进行普华永道网申的同学，一般不超过3个工作日就可以收到2个链接，一个是OQ，共3道题，一个是就是网测链接。
网测共分成5部分：数字推理、语言推理、逻辑推理、书面英文、性格测试。
一、书面英文（WrittenEnglish）
WrittenEnglish是普华永道去年新加入的题型，而在此之前，普华会考察英文作文，这说明：普华非常看重英语能力。
从形式上来说，主要有四种：选择填空、改错、阅读理解、上下文选填。
书面英语题型，一旦进入下一题，就不可以再次查看、或者更改答案！所以，一定要慎重选择！千万不要掉以轻心！
二、数字推理（Numercial）
数字推理主要是图形或表格，需要根据题干中的数据来回答问题，以此考查应聘者的数字计算能力。时间是25分钟，18道题目。
这部分题目计算不会很复杂，并且可以使用计算器或Excel表格进行计算。这类题目就是没有太复杂的计算，但是这部分题目最大的难处有两点：
第一，是同学经常看错题目中主体。例如明明问你的是A公司的成本，结果你在题干中看成了B公司，每年都有很多同学出这种问题！
第二，很多同学容易心态崩溃。因为答题时间只有25分钟、要在限定的时间内完成计算，很多人会在考试的时候莫名的紧张，就会导致你看题时无法静心，你可能稍微一不留神就理解错了题意、输错了数字，最后算错了结果。
这就非常考验大家的心态，如果是这样没有通过笔试，岂不是太可惜啦！（此处学委墙裂安利：思成体系课《四大特训营》，滑到文末、可以直接报名哦）
三、语言推理（Verbal）
语言推理部分时间19分钟，完成30道题，语言中英文都可以。
语言推理部分，一般会有10~12篇文章，因为文章会重复出现，所以建议大家可以先通读文章（此时不要细扣哦），然后根据问题回到文中、找到对应的那段文字去深入理解，做出答案即可。
四、逻辑推理（Logical）
CEB系统的逻辑推理，时间是25分钟，24道题，学委认为是最简单的部分，可能学委的逻辑能力比较好。
这种题目就是我们常说的图形推理，一般来说，常用的一些规律、是完全可以归纳总结出来的（嗯，我们的《四大特训营》就帮助大家总结喽~）
对于这部分，这个我只能用一句话来总结，那就是：会则不难、难则不会呀！
五、性格测试
性格测试是网测的最后一步，建议大家一定要认真去研读：你要应聘岗位的招聘要求，并总结其中的素质要点。这样你才知道、到底该如何去做选择。
但是这里建议大家不要伪装自己，因为题目前后会出现不同的问法，以此来验证你到底是怎样的一个人，如果你前后出现了很多相悖的选项，那可能就会不通过网测环节啦！
「毕马威&安永」
毕马威和安永的笔试，都是cut-e系统，我们就一起介绍一下。
一般来说，毕马威和安永的笔试题，共分为：Verbal 、Numerical， Logical 、情景测试（17年改革新增题型）四部分。四个题型特点各不同，如下图：
毕马威笔试题型如下：
安永笔试题型如下：
数字推理（Numerical）：
主要考察应聘者对表格和图表分析和评估数据的能力、和计算能力。
通常有2套题，分别以欧陆银行和爱威格公司作为题干，并依据这6个题干，出18道选择题，需要应聘者自己匹配题干和题目，并进行作答，每个问题会有3个选择项：正确，错误，无法判断。
文字推理（Verbal） ：
主要考察对文中题干了解程度和英文能力。
通常也是2套题，分别以欧陆银行和长荣公司作为题干，并依据题目出18道题。题干是英文，而问题设置形式，则是给一个问题，然后有3个选择项：True，False，Can not say。
逻辑推理（Logical）：
主要考察演绎推理能力。
题目是数独形式的图案选择，要求每横行和竖行图案不能重复。题型是选择题。
情景判断：
主要考察业务处理能力，衡量你对实际工作场景的判断。
你需要回答和处理那些来自同事、和其他人的即时信息。题型是选择题。
作者简介:
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