工作二三事

老板昨天发火了。

因为订单不多，大家的干活积极性不高，还有人玩手机，一片散漫的景象。

老板不满，后果很严重，一会儿的工夫就安排了很多工作，让大家在10天之内必须完成，气氛一下子变得很紧张。

我很理解老板的不满，花那么多钱养一众闲人吗？我的钱是大风刮来的吗？

我也能理解老板的无奈，他不能把大家都开了，除非他自己不想干了；他也不能杀鸡儆猴，毕竟平复不了心中的怒火。

他只能用这种方式惩罚我们，惩罚的结果就是，沉重的工作量让员工叫苦连天，怨声载道，干不出来，他还是不满或者更加不满。

所以，从本质上来看，他被情绪控制了，在不良情绪下做出来的事情，都会产生一些不良的后果，这在当时是觉不出来的。

以后觉察出来，他是老板，我们是员工，被压榨很正常。

只是从解决问题的角度来看，这样做非常不合理，这不是在解决问题，这是在制造一连串新的问题。

当然了，作为一个旁观者，都能明白，但当自己也身处其中的时候，就不一定会怎么做了。

人啊，每每遇到问题，不知道该怎么办的时候，就会胡乱做个决定，然后静等后果。

通过此事，我们要警惕:

1，不要在情绪下或冲动下做任何决定。

2，不要在没想清楚问题的情况下着急做决定。

3，一切问题的答案都是通过思考得来，不要想着偷懒，下意识得出的结论常常不靠谱。

每天都可能遇到问题，那就一件一件解决；每天都可能有情绪，那就安抚接纳自己后再做其它。

长长的人生，慢慢地走，才能少走弯路，少费精力，一步算一步。

你说呢？