奖金怎么发好！

奖金怎么发好！

        我们人类大部分是属于非理性的。

          有行为经济学称之为：适应性偏见。一个人对任何一件事，有了之后就会习惯。好东西久了，也会习惯，坏东西久了，也会习惯。

          正如西汉的刘向所说：入芝芷之室，久而不闻其香，入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。听上去很高大上啊，其实这就是我们常说的“习以为常”。

奖金怎么发好！

      那么正确的做法应该是什么呢？

      正确的做法，应该是为突出的业绩发奖金。工资这种每月定时就会有、长久等量的东西，很容易产生“适应性”。                                    所以请记住，工资，从来都不应该作为一种激励手段。工资是用来支付给责任的，责任越大，工资越高。涨工资，是因为承担了更大的责任。

      发奖金，才应该用来奖励突出的业绩。

      这也是奖金和工资最大的区别啦！掌握这些基础必要知识，就能够发挥其最大作用。

奖金怎么发好！