十七、不为同事取得的成绩喝彩，却为自己的忌妒嗔恚

文章刊发后不久，一天，公司接到市建委党办一位副主任的电话说：《群众的带头人》所写的“公司只有一台两千元的争光牌钻机，一部旧面包车……” 与事实不符，要我去党办说清楚，同时广东建设报编辑部也来信要求回复部分“失实”的原因。

编辑部来信全文如下：

wang.jlan.ping同志：

你的征文《群众的带头人》发表以后，我们收到Ma同志来信，反映该文“将一个原来上无片瓦，下无寸地，当时公司没有一条成文的规章制度，停留在“人治”的管理水平”，等方面失实，尔后，我们又去函惠州市建委，据来信答复，也认为你写的文章在这些方面是失实的。现在我们请你做出答复，并谈谈造成该文部分失实的原因。

    致

礼

                  广东建设报编辑部

                                  6.1

编辑部来信原件

我回复如下：

广东建设报编辑部：

承蒙信任，刊发陋文，借此机会，谨表感謝。

6月1日来信收到之后，本人核对原文，除个别不够严谨的地方外，基本情况没有失实。现按来信要求答复如下：

1、lih经理1987年1月2日到任，当时公司除了办公室是建委给的外，确实上无片瓦，下无寸地。

2、lih经理到任时，公司没有一条成文的规章制度，如果有，请Ma副经理拿出来看。

3、原文“只有一台2000元的争光钻机，一部旧面包车前面应加上“固定资产”比较严谨，因为公司当时毕竟还有办公桌椅、电话等等。

    致

礼                                                                                  wang.jlng.ping

                          1991年6月8日

用来信背复信的原稿

其实，这是前任Ma副经理因自己的嫉妒而愤怒，此前Ma是基础公司的副经理，当时lin任市建委办公室副主任，调来公司任职，Ma离开，到了另一家公司任职。

“嫉妒”是世上最令人绝望的自囚自禁自我的牢狱，嫉妒像坚硬的石壁，长在嫉妒者心里，其本人无法破壁逃去。

“装睡”的人是叫不醒的，对装睡的人，无须一味的忍让解释，好像是自己做错了什么，我告诉对方，“文责自负”。

若是被“嫉妒”束缚，不但无法为同事取得的成绩喝彩，反而将对方视为对手，如同三国演义里的“周瑜”，因嫉妒而憎恨，“瑜亮情节”，就是佛法里所说的人生八苦之一的“怨憎会”。

当年，党和政府为了有序的培养接班人队伍，将备选用干部分为一、二、三梯队，Ma副经理我不清楚，也不认识，而lih于1967文革前考入华南理工大学，被选入了第三梯队。

说来也巧合，《群众的带头人》发表后不久，lih经理便被提拔到一个新成立的副处级公司负责全面工作，筹建公司并先行开展具体工作，正式的“任命通知”稍后发出，这足以证明了市建委对lih经理和我们公司取得的成绩的肯定，同时也是对“七一”征文《群众的带头人》的支持和认可。

市建委党办来电要我去说清楚失实问题，是某些极个别的个人行为，根本不代表市建委。

当年，惠州正是处在大发展时期，正计划开发建设“江北新区”，市政府迁至江北，江北新区成为惠州市新的 “行政中心”，江北，又叫“水北大队”，放眼望去，东江北岸，一畦畦金色的稻田，江风吹拂，稻浪翻滚，“稻花香里说丰年”，好一幅丰收景色。

新成立的公司负责统筹本市的土地开发建设工作，当务之急是规划管理江北新区基建用地，开展“七通一平”工作，公司的名称还没有想好。

一天，我去lin经理的新公司看望他，他对我说：“这么久了，任职通知还未下达，等我的任职通知下达后，你即刻调过来工作”。而在等待任职通知的这段时间里,  这可是一个绝好的打击报复的时点，不久便听到了市“检察院”经检科立案搜查了lih的家，半年过后不了了之，但提拔重用的机会不会重来，我又一次强烈的感受到“人性”的阴暗和丑陋。

科学技术进步很快，而且只前进不会倒退，但人性是会倒退的，“人心惟危，道心惟微”，人性，是做一切事情的基础。

不久，广东建设报发来邀请函，请“七一征文”获奖作者前往广州参加颁奖、座谈会，我没法参会，编辑部来信约稿，可我早已离开了办公室工作，不想写什么文章了。

编辑部约稿信

此后，公司先后换了几任经理都做不久，一个外表平静，内斗激烈的环境，以至无人敢来任职，企业的凝聚力和向心力荡然无存，经营管理和经济效益快速滑落，人心思迁，分崩离析，一个前景看好的企业不但没有展翅高飞，而是跌落尘埃，一蹶不振……，最后，因种种原因，企业不复存在，令人扼腕叹息。