那个长达半年试用期的公司

受疫情影响，我们这个行业迟迟开不了工。

与此同时我还失业了。

为了避免全面复工后还没有工作的情况，我决定主动出击。

投了好几份简历，都纷纷邀我前去面试。

第一家底薪太低，老板挺真诚。

生活么，总得向钱看齐。

第二家是一个位于市中心的公司，一进入公司，那种严苛的感觉令人窒息。

约好一点面试，却在等待的时候看到许多个面试者。

加上我一共五个。

填了满满两大页的灵魂拷问后。

我在休息区等通知。

大家看起来都很紧张，当有一个人下来的时候。

那个人都会给我们加油。

轮到我了，面试官戴着口罩，一双眼睛透过镜片打量我。

被打量的不自在，总觉得这种感觉快要生吞活剥了我。

你叫xxx，曾经还在xxx工作过，他们给你多少工资。

语气让人感觉强烈不适。

有种学生时代犯了错误跟严厉的教务主任打交道的感觉。

有一种盛气凌人又带着一些狂妄。

提了自己的要求之后，他说了一些“语重心长”的话，什么要想牛x要得自己牛x，你是xx专业的，考过某某证书，应该水平中等，考核也要拿个80分以上才过关等诸如此类的话。

最后面试完了，好像是在无形之中，就让我入职。

第一次希望这个公司不录取我。

过了一小时左右，他就打电话通知我过面试。

我却开心不起来。

说好的实习期是一个月，实则是半年之后才跟你签劳动合同。

如果在此期间公司觉得你不合格，就可以随便以任何名义离职。

都不能拿起武器捍卫自己。

考虑了好几天，一直未给他答复。

他当我默许了。

拉进群聊又在群里说明天签试用期合同。

我觉得是时候拒绝他了。

有人说，找工作就像谈恋爱一样，是双向选择的关系。

我不置可否。

不勉强对方，不压制对方，是亲密关系的主要因素。

以前在求职时曾经接到这样一个电话，是个中年hr，一上来就问你是某某某吧，你有某某证书吗？有几级？被问的一脸懵，我询问了才知道对方是在网上看到我的简历，是xxx公司。语气极其不耐烦，像极了某些营业员的高傲的姿态，不能试穿，不打折。

我拒绝了。

一个不懂得电话社交礼仪的公司，如何带领下属去壮大公司。

一个不懂得如何向潜在的合作伙伴介绍自己的公司，如何留住好员工。

那两页灵魂拷问的试题里面有一个问题是:你如何评价你前公司上司。

他们借此了解工作态度。

我只想说一个不懂得平等待人的公司是走不长久的。