《基业长青》读书笔记

2018-08-29  本文已影响50人  青木729

朕已阅

我从大学的时候开始对大规模企业的成长、发展比较感兴趣,可惜没有什么资源让我发展这方面的兴趣,所以只能是多读几本书,了解点儿死知识。
我很小的时候梦想自己将来会有一家规模超级大的企业,不过现在看来,年纪越大,这个梦想越遥远。
但我不打算放弃,这个奢侈的梦想就算最后实现不了,在我这一生中,能激励我珍惜时间,努力奋斗,总是保持积极向上的状态,也是不错的。当然,我还是希望能实现的。
事情能按照自己的想法儿发展,这得多幸福啊。
这本书是上世纪90年代写的,距离现在可是有些年头了。书里列举的很多模范企业,早已辉煌不再。互联网时代的到来,让很多传统的企业巨鳄举步维艰。时代不同了,企业生存的规则也变化了。
企业的生存发展,跟一个个体差不多。都有从出生,到发展壮大,中途夭折或者坚持活了很多年,最好还是死去的过程。
很多人、很多机构都在总结寻找一些成功的人身上的特质,同样的,也有人想去发现企业的生存法则。
从企业管理的书里,能看到很多的人生哲学。
读完这本书,我觉得,没有什么一成不变的永恒法则。唯一的生存发展就是:发展。
你不需要一开始就拥有伟大的格局,梦想可以在发展的过程中寻找,格局可以在发展过程种不断壮大。不是所有的人或企业一开始就需要多么崇高、伟大的目标,或者是一开始就拥有伟大格局。
人生有趣之处之一就在于,人这一辈子是不断发展变化的。你不需要用某个阶段的水平来判定一生。
这本书让我更坚定了一个信念:拥抱变化。我们只有不断的追求发展,才有可能在一个又一个浪潮过后生存下来。
企业的管理哲学中也充满着人生的智慧。
随着年龄的增长,阅历的增加,逐渐感受到企业经营之难是普通人难以想象的。
企业高管们并不是人前那么光鲜,他们背后可能付出了常人无法想象的努力,当然还有普通人光靠努力可能还是很难达到同一水平的特质:天赋。
不管怎么说,无论你是不是企业高管,也不论你是不是想要拥有企业,你都可以把这本书拿来读一读。对你的人生也是有帮助的。

朕的书摘

在创立公司之前,或许最好不要沉迷于寻找什么伟大的构想。为什么?因为伟大构想这条思路会转移你的注意力,使你不能认识到公司才是你最终极的创造。

上一篇 下一篇

猜你喜欢

热点阅读