那个精致主管让我认清事实：努力只为追赶更好的自己

昨天，部门来了新的主管：

带着金边眼镜，合身的西服一看就是定制款，举手投足大方得体，说话很轻柔、语气却坚定无比，丝毫没有压制人的架子气。

后来听到他的年龄，居然比我还小一岁，而他的祖父辈是建国后的第一批精尖科研人员，家庭环境不言而喻。

我低头看了看自己略显发皱的格子衬衣，心里开始打鼓：普通人家的孩子，即便再努力是不是也赶不上别人的起跑线？

从上小学起，我们就被灌输一种所谓的“精英教育”：只要好好学习，一定会出人头地，一定会大有作为，一定会实现人生理想。

可走上社会后，当初家庭条件一般的同学，更多是从事普通的工作，当老师、做职员，混得是中等偏上；

而那些家庭条件原本就优越的，早已成为中央媒体、省级部门、央企国企的骨干大拿，干得风生水起。

现代法国小说之父巴尔扎克曾说，“从平民到贵族，需要三代人的努力。”

大致意思是：第一代人靠侵略积累原始资本，第二代人靠原始积累发展工业实业，第三代人就算一辈子不工作也能衣食无忧、周游世界。

虽然这样的说法有些扎心，但却是人间清醒，因为我们被“王侯将相，宁有种乎”的思想影响了一代又一代。

“农村孩子不存在素质教育，到不了那个层次。”

新东方创始人俞敏洪如是说。这段话在网络上收获点赞无数的同时也引发了民众热议。

“寒门难再出贵子”越来越成为社会共识，因为成功的定义不一定。如果起跑线不同，那就不能用同一个终点评判成功。

如果你不能成为富二代，那就让自己的孩子二代、三代。因为，在人生的接力赛中，你就是自己孩子的起点；

如果成就自己有些难度，让就让孩子站在自己的肩膀上，让他们看得更高、走得更远。

慢慢的，我想通了。再碰到那个主管，只是尊重和欣赏，不再自卑和闪躲。

毕竟，人生轨迹不同，各有各的精彩，没必要强行对比；努力不是为了成为别人、缩短差距，而是为了追赶更好的自己。