总结

1.整理和总结长期规划，能否理一理

2.每个阶段有盼头

3.固定人员，回来然后做需求，然后给人家一点甜头，每个人都有一个期盼。

4.规划做好画饼，提前做好规划，对上对下都需要。

5.信任和机会，这个是最重要的，信任和危机并存。