《项目百子柜》——一本社工写给同行者的工具书

2021-09-21  本文已影响0人  酸酸甜甜的彩虹糖

目录

第一篇 基础篇

第1章 解码项目

1.故事:因“项目”而起

2.认识项目

什么是项目

什么是社会工作服务项目

3.认识项目管理

什么是项目管理

项目管理的5个阶段

项目管理10大知识领域及47个过程

4.认识项目化管理

什么是项目化管理

项目化管理的要素

本书所定义的项目

故事解说

小结

第2章 项目策划的步骤

1.故事:一厢情愿的情怀摆设

2.项目策划的基本步骤

3.看待问题的不同视角及其策划步骤

因为缺乏,所以增加

分析问题,对症下药

换个角度,发现优势

4.成效导向及其策划步骤

一则以成效为导向的生活故事

逻辑模式

5.本书所采用的项目策划步骤

6.故事解说

7.小结

第二篇 发现篇

第3章 从初步问题到界定后的问题

1.故事:重要的第一步

2.从初步问题开始

3.界定需要群体

4.收集资料,了解需要

什么是需要

何时收集资料

收集资料的不同观点及方法

如何制订资料收集方案

如何整理及分析资料

5.陈述问题

6.从初步问题到界定后的问题step by step

7.故事解说

8.小结

第4章 分析问题 发现目标

1.故事:分析,只能又爱又恨

2.问题分析的可行方法

分析成因

指出消极后果

发现目标策略

3.应用工具:问题树/目标树

认识问题树/目标树

用“问题树”分析问题

用“目标树”发现目标策略

对目标策略进行分群

4.从分析问题到发现目标step by step

5.故事解说

6.小结

第5章 发现资源

1.故事:看得到但用不上的资源

2.认识资源

社工服务项目的常见资源

如何从个人资源发展到组织资源

向谁挖掘资源

如何挖掘资源

3.以访谈发现资源

发现资源的访谈提问

激发动力的访谈提问

4.发现资源step by step

5.故事解说

6.小结

第6章 发现项目相关方

1.故事:没“关系”就是有“关系”的秘密

2.认识相关方管理

3.项目相关坊分析与管理step by step

4.故事解说

5.小结

第三篇 设计篇

第7章 界定方案的范围

1.故事:滴水不漏的项目方案

2.以“左脑”界定方案范围

面向一:基于目标树分析

面向二:基于所收集的各种策略

面向三:基于理论与研究

3.以“右脑”界定方案范围

以图像勾画项目的未来状态

激发创意勾画的提问

4.勾画方案图像step by step

5.故事解说

6.小结

第8章 设定方案的目的和目标

1.故事:设不到点上的目标

2.认识目的和目标

目的和目标的层次

目的和目标的层面

3.目的和目标设定的原则与技巧

目的设定

目标设定

4.目标设定step by step

5.故事解说

6.小结

第9章 设计方案内容

1.故事:曾经大张旗鼓,如今偃旗息鼓

2.认识内容设计

服务是如何运作的

如何形成具操作性的行动方案

3.内容设计step by step

4.内容设计实践应用

志愿者管理

社区教育活动

5.故事解说

6.小结

第四篇 管理篇

第10章 编制方案预算

1.故事:秀才遇到“钱”

2.认识成本管理

成本管理的主要过程

预算编制的知识与技巧

3.编制方案预算step by step

4.故事解说

5.小结

第11章 开展项目筹资

1.故事:屡战屡败的筹资经历

2.认识筹资

进行筹资前的各种考虑

成功筹资的4个要素

3.筹资实践应用

筹资信书写

创投推销

众筹推销

4.故事解说

5.小结

第12章 做好监测与评估

1.故事:评估前临阵磨枪

2.如何做好项目监测

认识监测

如何建立监测机制

当实际偏离计划,如何处理

3.如何做好项目评估

认识评估

如何建立评估机制

如何制定评估指标与方法

如何整理评估资料,形成评估报告

4.故事解说

5.小结

第13章 进行风险管理

1.故事:有备无患的方案

2.认识风险管理

何为风险

何为风险管理

何时进行风险管理

3.风险管理step by step

4.故事解说

5.小结

第五篇 书写篇

第14章 书写方案与总结

1.故事:社工,写工

2.项目方案书写

项目方案的元素

各种评审准则

3.项目总结书写

项目总结的元素

4.书写技巧

5.故事解说

6.小结

第六篇 人事篇

第15章 掌握良好的人事管理技巧

1.故事:一个管理者的心路历程

2.认识人力资源管理

3.当招聘到名不副实的成员

故事:名不副实的别人家的员工

认识招聘与选拔

基于胜任能力的招聘与选拔step by step

故事解说

4.当管理者忙但成员不忙

故事:管理者的瞎忙

使管理更有效的秘诀:授权

有效授权step by step

故事解说 

5.当团队中存在“明星”成员

故事:两位“明星”成员

情景领导模式

因人而异的情景式管理手法step by step

故事解说

6.当团队出现冲突

故事:神一样的队友

认识冲突

处理冲突step by step

故事解说

7.当遇上与用人单位的复杂关系

故事:用人单位,想说爱你不容易

处理复杂关系step by step

故事解说

8.小结

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