打工人语:001
2023-04-21 本文已影响0人
侯永红的法律人成长之路
作为一个打工人,无论你是从事技术型还是知识型的,都应当具有创业心态。
把打工作为一个过渡,而不是自己终身职业目标,要有今天为老板打工是为了自己明天创业作准备,而不要让老板的大饼让自己丧失了创业的斗志。
我们应当很清楚,老板是趋利的,这是他的本质使然,如果你的技术或专业能力,到某一天不足以在支撑自己继续在企业往前走,没有多少创新价值,而只能是胜任平凡工作的时候,老板自己为了经济利益的需求是想要撤换掉你的,只是采取的方法不同而已。
这也是为什么大部份人在五十岁左右被迫离职,但又很难找到工作的原因。
基于当下的社会经济与职业环境,一个人是已经很难在一家企业、一份工作能够从一而终。所以,在工作中,要和老板始终于一种合作关系,他支付货币你支付劳动或相应的技术,树立一种价值互换的关系,不要想着有感情的因素在其中,不要想着你在企业从事多久,老板会对你另眼相看,这是不现实的。
真正能够让你在企业或职场走得长久与长远的,是你的可互换价值。
所以,作为一个打工人应当始终清楚一点,工作中应当做好当下,想好将来,边做、边想、边走,让自己能够做得好、走得远的是自己的专业知识或专业技术,而不是其他什么老板。