6.3教练读书会

偶然参加了一起Nina老师举办的读书会，比较私密，内部，需要有人介绍给你。

读书会的流程是，Nina老师会给我们按照板块介绍内容。

本次活动一共是分为三组人，每组4个人，其中两个老师是助教。

活动前会有一个冥想环节，其中很多人都是参加过教练课程的。

我们组的是一个老师，一个律师，还有个老板娘带来的员工。

本次的内容是反馈，如何给到反馈？

1、赞美——你真棒

2、认可（思维方式、语言、行为）

3、 I see you(能力，价值，资源)

4、关注——>重要

陪伴——>安全

支持——>成为你自己。

当然，从反馈维度，我们可以看到以下几点，如何做反馈。

当事人需要描述自己的现状，感受，期待

而反馈者需要对此做，听到。补充教练的其他知识。

1、教练技术四阶——聆听,发问,区分,回应_壮志豪情_新浪博客

2、同在，感觉是一种很高级的状态。