连点成线

乔布斯最有名的那场在斯坦福大学的演讲看了很多遍，除了最有名的那句 stay hungry, stay foolish, 最喜欢前面的一段“I’m connecting the dots.” 连点成线。也许在回头的时候你会发现，冥冥之中 内心的那些点，指引着自己走到了现在。

既然世界是变的，那是不是从自己出发，再去连接世界，会是更稳妥的方式呢？

所以我也在想，我连接的点有哪些？

第一个开始闪亮的点，是一对一教学的时候热情，虽然只是几个月的兼职，但是和学生接触的时候，发现有一些从来没有显示出的热情，我会非常希望自己成长 才能让孩子们有更多成长、会熬夜希望能有更好的课堂。

后来在科研上遇到问题的时候，最想要逃离到的 也是课堂，也是希望能和孩子们的接触 去影响和感染他们。

再后来真的开始尝试，也会察觉到自己真实的热情。

回想起连接起来的那些点，我会发现，我问自己的这些问题 用过的这些“工具”帮助了我，所以你也不妨问问自己这些问题，甚至找一个安静的时候在纸上写下来，或是和最亲近的人聊一聊，哪怕只是闲聊，也许都会对认识自己有所启发。

Part1 找到优势与弱势

一、你的高光时刻是什么时候？ 你的低谷时刻是什么时候？ 

二、做哪些事情，你会比大多数人做得好，做的快？—— 核心优势

同样来自你做过的事情，自己记忆里的取得的一些成就，基于经历和事实的对自己的认知。

周围人的回应与评价也是重要的参考，你被很多人夸过的事情是什么？有什么事情得过奖，或者被他人认可，或者让你自己很有成就感，从经历里找到这些时刻，点亮它。

Part2 发掘真正的热情

热情和能力不同，有时候只有passion是不够的，比如只是非常希望成为篮球运动员但是身体条件并不是和符合，那就是能力和passion并不匹配。

但其实很多时候两者是相辅相成的，因为我们会因为一件事情做得好而喜欢它，对吧？想想自己小时候喜欢的事情就是了，如果我的数学一直都是100分，那我会很喜欢这门课的，如果次次都是59，无论多么有毅力有热情的学生 也会丢失兴趣了。

以下两个问题，我用来挖掘自己的热情，思考内心真正想做的事情是什么，思考什么能激发真实的热情。

三、有什么事情，你在非常疲惫的情况下还是会希望做到最好？在没有外界要求的情况下，你还是希望做到最好？

其实小时候，我们喜欢玩的游戏、喜欢做的事情，是会不由自主主动完成的，比如我自己对于一场演讲 或课程的要求，大概是这样的，可以试着想想自己自发主动做的那些事情，那可能是热情所在。

四、有哪些事情是让你怦然心动，觉得非常想要做的？

最近读马斯库 白金汉的《现在，发现你的职业优势》（职业探索的经典书籍之一，除了《远见》最想推荐的职业规划相关书籍）

我非常认同作者在第一章所说的：每个人都有自己的核心优势，在优势范围内 才最有求知欲，最有创造力，也最乐于学习新事物，在工作中，最理想的状态就是工作可以发挥优势。所以每个人其实都需要探索自己的优势是什么 弱势是什么，不断了解自己。书中给出了更为详细科学的优势弱势探测器，还在慢读和实践中，之后再来分享～