职场的人心

1、坐我旁边的Z最近闷闷不乐。中午微信私聊，说是几个股东背地里说他坏话，也说其他员工的坏话，他觉的工作辛辛苦苦得不到肯定，还要被指责，相当郁闷；更让他伤心的是，一直觉的公司像个其乐融融的大家庭，没想到几个老板背地里对员工是吹毛求疵、横加指责。

我劝他想开点，毕竟老板是老板，员工是员工，可我心里何尝不伤心失落。公司的几个股东都曾是一起工作的同事，后来跳出来单干，虽然现在是老板，但我自以为还是有革命情谊在的，当然这种想法也在工作中一天天消磨殆尽了。

对于我们这些蝼蚁无情，股东之间也是暗流涌动。之前5个号称兄弟的股东，现在已经变成了4个，而另外3个还在联合起来排挤另一个，只能说利益面前无兄弟。

2、职场上到底有没有感情？你说没有吧，可是工作十年来，我真切的感受过同事之间相互关照、相互提点的真情实意。你说有吧，我也看了太多太多在利益面前的龃龉不和、分道扬镳。

职场的关系是相当微妙的。一般人除了家人就是跟同事相处的时间最久了，有的人有的行业，跟同事相处比家人还多。一起加班，一起吃外卖，一起抱怨老板，甚至下班后一起聚餐，久而久之，怎么不日久生“情”。然而当我们这种越长大越孤单的社会人以为收获着友情时，现实往往会给你狠狠的一击。有的人还好，一笑了之；有点人则耿耿于怀，从此竖起周身的刺，再也不敢交付真心。而我恰恰就是后者。

3、说真的，像我这种不成熟的职场人，情商特别低的，找工作其实是在找老板，找一个真心换真情的老板，我想这样的老板手下大都也是有情义的人。

可现实有几个有情义的老板呀，即使是我的老板，曾经的同事，一旦当上老板后就会变成一个彻头彻尾的剥削者，又想马儿不吃草，又想马儿快快跑。同事之间为了那一点点可怜的利益尔虞我诈，吃相难看。

其实好多人辞职并不是因为工资低、福利差，而是因为心凉了。让你干活的时候，老板跟你称兄道弟，跟你画饼许诺，让你心甘情愿做牛做马，哪怕通宵达旦。等到发奖金时，老板总能给你找出你的不足来，然后大发慈悲的发你一点点可怜的奖金，最后总不忘再鼓励你：明年好好干，公司不会亏待你。好好干，还要怎么好好干，猝死在岗位上可好？！对了，猝死了也别想着赔偿啥的。

4、说了这么多，其实说到底还是自己不够强大，真正强大的人应该不需要依附所谓的公司也能生存，更不需要看老板的脸色，也不会因为孤独而饥不择食的把谁都当朋友。这将是我真正奋斗的目标。