为啥推荐樊登读书会企业版？

海纳百川学习社群创始人张大海原创，引用请注明出处，谢谢！

一周一书，一月一课

关键词：轻学习，商学院的课程结构，398元／年，企业级E-learning

我感觉到时间不够用，你有同感吗？

线上课程已经多到目不暇接，该选啥？咋选？啥标准才是符合自己的好产品？

线下课程教练、时间管理、领导力、创新、变革、管理、销售、情商、亲子、冥想、引导、职业锚、行为风格、断舍离、心学等等课程让我凌乱了！你呢？全学吗？咋选？啥标准？

我喜欢买书，说实话看的真少，汗颜。我还喜欢买电子书，说实话看的更少。你呢？

这么大量的资讯、信息、课程我的感觉就像对着消防龙头喝水，没呛到就是幸运！有没有解决之道？怎么才能从容、聚焦、既有广度又有深度的学习？怎么才能真正做到习得？

对着消防龙头喝水可不容易

针对以上问题，我有三点感受来和大家聊一聊学习选择的标准。

第一，关于学习的选择标准。

首先你要有一个非常明确的学习目标，而不是漫无目的，因为没有目标，也就意味着你不用出发就已经抵达目的地了，是吗？

根据克里斯坦森教授的《你要如何衡量你的人生》提到的，你至少需要在三个方面确立自己的目标：事业、亲友关系、正直。

你要如何衡量你的人生

一旦在这三个方面你树立了明确的大目标和阶段性目标，就可以来选择课程和产品了。

第二，关于学习的方式和理论。

无论是学院派还是成人学习方式，最主要是选择适合你的方式，能促使你反观自己，能促使你产生行动的学习方式就是好方式。

我们提倡轻学习的概念，采用最灵活的手机端线上课程的方式，从而可以随时随地的学习。

如果能有一个共同学习的氛围那该多好！我们知道一个人走会更快，一群人走会更远。

如果能有一个争先恐后的学习氛围，能看到自己的学习进度和排名，那就更棒了！

第三，关于学习的结构。

建构自己的知识体系才能在纷繁复杂的世界里岿然不动，才能在VUCA时代与时俱进。这个体系不但要在垂直领域做到足够深，还要能在横向领域跨学科的保持我们眼界的足够宽阔！

VUCA时代

如果有一个学习体系能帮助我们建立自己系统的知识体系，而不是东拼西凑，那该多好！

以上三点是我觉得你在“消防龙头喝水前”需要思考的。

有没有产品符合这三个标准呢？

有，樊登读书会企业版，就符合。

樊登读书会企业版

第一，樊登读书会企业版的内容能满足事业+亲友关系+正直的成功人生的衡量标准。

事业：1年12门课程可以完成职场小白到职场精英的蜕变，也可以帮助企业搭建共同的语言平台。

有节奏很重要，曾几何时，我们参加完“集训营”当时很兴奋，过后全忘记，不断炒冷饭。我们必须对自己的时间使用负责，一个月聚焦一门课程学透练精。

亲友关系和正直：通过每年70本书的听讲，在沟通、在反观自己、在关系中互动、个人修为上都有了工具和方法。这些书可以分主题的按周上新，这个权限由企业自己掌控。

第二，樊登读书会企业版是手机APP的形式+线下沙龙的形式。

线上部分，特色就是“读书+听课随时随地随心所欲”，一个月一门课，一周一本书；

线下沙龙，当你企业满足一次性购买100个账号以上，海纳百川学习社群的精英们将每月奔赴你公司与你一起组织线下沙龙，促使学习成果的落地和转化。

第三，樊登读书会企业版的12门课程是参考商学院的课程框架进行的设计，是具有知识结构的。有7大领域:

领导力：《可复制的领导力》《情景领导》

管理：《目标与计划》《突破业绩增长瓶颈》

思维：《荣耀时刻—结构性演讲》

人力资源：《管理者的人力资源管理》

团队：《建设高绩效团队》《引导技术》《教练技术》

营销：《营销规划十步法》

销售：《解决方案销售》《销售团队管理》

综上所述，樊登读书会企业版完美涵盖了三大学习选择的标准，同时也是发展企业自己E-learning系统一个最具性价比的海量互联网产品，经得起考验！

最具性价比的E-learning系统

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海纳百川学习社群创始人张大海原创，引用请注明出处，谢谢！