学会盯住99%的成功

今天上午经历真是让人有些哭笑不得，本来应该获得100%的满意率，结果可能因有一个填问卷的同事疏忽，漏填了1张我和另两位同事评价票，我们三人只得了99%满意率。虽然我也知道大概率是因为同事的遗漏，但心中还是有些不爽，毕竟99%比100%总少了1%，搞得答谢同事们时脸上仍有些木木的，好像是大家欠了我天大的债务似的。

下午对自己行为进行了反思，为什么当时只想到了这少的1%，而忘记99%同事的支持？究其原因，是我们大多有完美主义倾向，以至于我们经常忘记主流，譬如，孩子考试得了99分，我们经常吝啬了赞扬，而责备孩子粗心大意丢了那可惜的1分。同样的在工作中，大家尽心心力取得了第二名，领导往往不表扬这个成绩背后的艰辛，而吹毛求疵反思与第1名的差距。这种只盯问题和缺点的倾向，会让我们舍本求末，求全责备，享受不到成功的喜悦，而活在一个对无数缺陷的弥补之中。

为了改变这种心理，从现在起要学会盯住工作和生活中“亮点”，多多盯盯99%的成就，享受99%带来的喜悦，而忽视那1%的不足或遗憾，甚至庆幸还有这1%的成长空间。因为换了个视角，晚上我竟然一直忍不住发笑，笑我今天的成就，笑我今天傻傻的表现！