自卑与超越:如何正确认识自卑,如何化自卑为动力,不断超越自己
你好,今天为你推荐的书是《自卑与超越》。
相信有很多人和我一样,常年深受到自卑情绪影响,痛苦不堪,而无法自拔。
由于自卑的影响,有很多机会,都与自己擦肩而过,没有从事自己真心喜欢并感兴趣的工作,也没有跟最爱的人在一起。
但看了这本书之后,我对自卑有了新的认识,自卑既是好的,也是不好的。关键在于我们如何看待自卑,以及如何化自卑为动力、不断超越自己。
自卑与超越:如何化自卑为动力、不断超越自己?这本书是现代社会人类必读个体心理学经典。认真学习这本书,可以让我们认知自我,发展自我,最后超越自我,改善生活,在工作、事业上有所突破,完善个人与社会的关系。
这本书的作者是阿尔弗雷德·阿德勒,他是个体心理学创始人,与弗洛伊德、荣格并称为20世纪三大心理学家。
阿德勒小时候是非常自卑的,他在家里排行小,身体也不好,还有点弯腰驼背,小时候还得过软骨症,所以他一直在自卑的环境中长大。
然而他因有关自卑情结的论述而知名于世,成为现代心理学和心理疗法领域最有影响力的人物之一。
简单介绍了这本书的概况和作者之后,下面我们分三个部分来学习一下这本书:一、自卑情结的来源;二、如何正确认识自卑?;三、超越自卑的方法。
一、自卑情结的来源
易引发自卑的童年经验:
1、生理缺陷
如果一个孩子存在生理缺陷,那么他将很容易经受苦楚和陷入对自身缺陷的过度关注中。
如果不能正确地对待自己的这种缺陷,就可能在性格上变得偏执,就有可能出现性格问题。
2、被溺爱
被溺爱的儿童,他们的生活中没有建立任何的规矩,没有感受到任何对他的影响或者他人的需要,这种孩子长大以后,在心理方面会出现严重的问题。
3、被冷落
被冷落、忽视的儿童,这样孩子从小到大没有得到过爱,他们从来不知道爱与合作是何物,在他们心中,觉得跟别人之间的关系是要靠斗争得来的。
孩子们经常学沉浸在以上困境中,就会产生自己不好、不行、不被需要、不被爱的认知,并因此引发自卑。
二、如何正确认识自卑?
说起自卑,大部分人都会是自卑是不好的,自卑会让人害怕与他人发生交流与合作,自卑能让人失去本该属于自己的机会。
但阿德勒给出的观点是:自卑的确既是好事又是坏事。
想正确认识自卑,就要搞清楚自卑情结和自卑感。
自卑感与自卑情结相同的是都源于自己和周围的比较,但不同的是自卑情结是一些未经证实的想法,而自卑感可以转化为积极的行动。
每个人都想让生活变得更好而产生自卑感,但没有人能长期忍受自卑感,这种被压抑的感觉会迫使他们采取某些行动。
自卑会催生人制定发展自我的“优越目标”,如果一个人确定了自己的优越目标,他的生活方式将不再有偏差,一切行动都将切合这一目标。
因此,从本质上讲,自卑感是进步的动力。自卑感能促使人改变自身的处境。
三、超越自卑的方法
1、寻找真正的生命意义
培养社会兴趣,明确自己想从事什么样的工作,想做一个什么的人,从而确定自己未来的目标和生命的意义。
真正决定一个人行为的,不是过去的经历,而是未来的目标。我们所有的行为,都是为目标服务的。
人生活在这个世界上,必须面对的第一大问题就是职业问题,如果我们不对这个社会做点事,就没法生活。
因此,为了能“活好”,能活出生命的意义,我们必须知道自己为什么而活。
2、学会合作
建立平等合作关系,如果就靠我们自己一个人,还是无法生存下去的,我们必须要不断与他人产生各种联系,这也是我们人生必须面对的第二大问题——人际关系。
我们每个人都得要有同伴,有社会性,如果没有社会性,我们就是一个动物,就不是一个完整的人。
良好的人际关系可以使我们左右逢源,事业蒸蒸日上,更容易达到自己的人生目标;而不良的人际关系,则会我们的人生之路充满艰难险阻。
阿德勒说:“人的一切烦恼皆来自人际关系。”这些烦恼都涉及到合作,本质上都是合作问题。
因此,与人合作是我们不可逃避的现实,也是我们不断提升自己的最佳途径。
要达成合作,就要把注意力放在合作方身上,过度关注自己,是许多问题的根源。
为了达成合作,我们需要把注意力从自己身上转移出去,时时刻刻想着自己的合作方。
这种良性的互动,会帮助他清醒地认识自己,从奉献中找到自己真正想要的生活。
3、学会奉献
保持奉献之心,生命想要延续,就避免不了亲密关系,就必须要生活在两性关系中,就需要你和一个男人或者一个女人一起合作,彼此奉献,这也是我们人生必须面对的第三大问题——亲密关系。
双方都秉持着合作、付出、奉献的态度,才能让两性关系更融洽而永恒。
然而学会奉献不仅限于两性的亲密关系中,同样也适用于所有的人际关系中。
一个人赋予生活的意义是希望能对别人有所贡献,那么,他自然会将自己的人格调整到一个有益于他人和社会的状态,并以此为导向,指导自己实际行为。
假如一个自卑的人能够突破自我限制,将关注的视线从自己身上移开,开始留意周围人的,并尝试做一些有益于他人的事情时,亦能收获到更多的善意。
这三个人生必须面对的问题(工作,人际关系和亲密关系),是所有自卑与超越理论的基础,我们每一个人其实都是在费尽一切力量来解决这三个问题。
这三个问题解决得好,我们的自卑感就会下降,解决不好,自卑感就会控制我们的人生。
对一个人的最高要求、最高夸赞就是——这个人在工作中是一位好员工,在朋友中是一位好伙伴,在爱情和婚姻中是一位好伴侣。
好了,以上就是我简单总结超越自卑的方法,寻找生命的意义,学会合作,以及持续奉献。希望你能勇敢面对自卑,并战胜它,化自卑为自我提升的动力,在工作上,人际关系中,亲密关系中不断超越自己。
由于时间的关系,以上就是我对这本书的内容大概总结,难免有疏漏或不详尽之处,敬请谅解,希望能帮到你。
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