不实践，一切都是空谈

剽悍一只猫之前发文《读懂此文的人，收获不止百万》 提出了人生6大战略。结合我们学习过的书本，发现这些战略似曾相识。

1.冠军战略：“要想办法当冠军，当第一。”

在古典老师著作的《跃迁》一书中提到头部效应：在高价值区，做正确的事。

头部，就是你所在赛道里，高价值并且有优势的领域。

有两个原因：

1、头部的收益更高：头部会带来很多的关注和个人品牌影响力，这些都会提高你的能力溢价，带给你更高的收益。

2、头部的加速度更快：一旦你进入某个系统的头部，系统就开始产生正反馈，给你更多机会，更多资源，更高的增长率。

高收益和高加速，两者相互强化，会迸发出巨大的能量。

2.深度战略，“在某些关键事情上，要追求深度。”

在采铜著作的《深度学习的艺术》一书中这样写到：现在很多年轻人读书不求甚解，蜻蜓点水，养成了思维的惰性，或者贪多求全，只重量而不重质，

甚至只是把机械记忆的一些知识点当成攀比的资本或谈资。所以学习深度学习的方法是很有必要的。

所谓深度学习，就是学东西不只看它浮在表面的东西，而是往深入去挖掘，甚至看到别人所未见的东西。

深度学习，要深浅结合、“因地制宜”。

对某些较为粗浅，或者与“我”的目标联结较远的，只要“浅读”就好，而对信息密度较高，又是“我”很关切的主题，自然要用深度学习的方法，下很大的功夫去学习、思考、研磨，方有所成。

学习要注重深度和广度的结合。学习广度不够让人闭塞，学习深度不够让人只得皮毛。

3.他赢战略 “让别人赢，你的成就有多大，取决于你能成就多少人。”

李笑来著作的《通往财富自由之路》一书中提到

十二种遇到贵人的方法

能够帮助他人进步的人才是真正的贵人；

优秀的人，值得尊重的人更容易获得帮助；

乐于分享的人更容易获得帮助；

很多时候人们的成功源于大量的人希望看到他成功。反过来，若是有大量的人不愿意看到某人成功，那么此人很难获得所谓的贵人相助；

既然你让更多的人成功，自然更多的人也希望你能成功。

4.自燃战略

“找到自己的使命，很坚定的那种。 影响和改变更多的人。

有了使命感，做起事来，干劲真的不一样。”

采铜著作的《精进：如何成为一个很厉害的人》提出从终极问题出发，以人生最高目标作为第一原则。

更高的标准，才会有更好的的选择。

你内心真正的渴望是什么？

一个人为自己的内心树立什么样的最高目标、设定什么样的价值尺度，反映了他的“格局”。

结合电影《一代宗师》给出了四种不同的格局

零度格局：盲众（“看不见”），

一度格局：逐利者（“看自己”），

二度格局：理念人（“看天地”），人生的价值就在于追寻真理之美。

三度格局：至善之人（“看众生”），个人对整个社会负有责任，应该努力改变世界。

5.习惯战略：

“要让自己变得更厉害，首先得养成一些好习惯。

每周一本书，并且准备10分钟的分享，这样可以保持学习，并提升总结提炼以及演讲的能力。 ”

《习惯的力量》，作者：查尔斯.杜希格，

改变可能不会很快，而且并不总是容易，但只要付出时间和努力，几乎所有的习惯都是可以改变的。

具体做法是：找出惯常行为，用各种奖赏进行试验，将暗示隔离出来，制定计划并实施。

《如何改变习惯》，作者斯科特.杨，

如果你想利用一个个单一的习惯，实现一个更大的目标，你需要思考四步：

第一步， 写出你的目标，将大目标细化成小习惯。

第二步， 确定核心行动。

第三步， 定义一个习惯，将你的核心行动具象化为一个具体的改变，服务于你的目标。

第四步， 实施计划。

6.不恋战略

“谁都不是完美的，谁都有做不好的时候，不要把自己当神，不要被掌声蒙蔽了心智，

想要进步，你就得不断搞事。

在事上磨练，是最好的自我提升方式。”

《精进：如何成为一个很厉害的人》

构建个人的“挑战阶梯”，走出舒适区。不断为自己设计有难度的“非标准动作”，在挑战中获得才能的提升与飞跃。

做一个主动的探索者，敢于突破种种局限，不断试错，形成自己的优势甚至是独特的知识资产。

根据自己的内心需要，而不是外界的认同，做出独立的选择，甚至去做一些酷的事情。

看完猫叔的6个人生战略，再对比我们之前学习的这些书本内容，是不是感觉到，很多时候底层逻辑都是一样的，关键还是要看行动。

不实践，然并卵。