职场上的心态

这两天一位同事一直在我面前发牢骚，在他眼里天也不是，地也不是，他跟怨妇一样不停地埋怨着、诅咒着，让人不好接他的话。

实在忍不住，就劝了他一句：“单位里的事，都是工作，心态要好！”

结果他立即回道：“心态怎么会好？某某与某某某都是我同学，人家已经从ld岗位上退了下来，清闲享福，我还在普通岗位上拼命干活，怎么心态会好？心理怎么平衡？”

哦，这就是问题的症结所在。

职场上，如果你要进步，就要努力工作，积极向组织靠拢，瞅准机会，把握时机，赢得上峰的关注和芳心，闷声进步才好，没有必要说出来。

如果你仅仅热爱工作，没有进步要求，只管认真工作就可以了，说不准那天天上掉馅饼，把咱命中！没有掉是正常的，反正咱也没有付出，努力工作只是对得起工资，高尚一点说，热爱工作。

不管是那种情况，心态一定要好，心态好，干工作就有热情，工作起来也顺利，自己舒心，身边人也高兴；反之，心态不好，必然影响工作积极性，心中不平，必然往外发泄，于是工作上处处不顺心，事事不顺眼，自己糟心，身边人讨厌。

心态不好，表现出来的言行不会让人屈服，事情不会往好的方向发展，只会对自己越来越不利，得不偿失，甚至成为别人的笑谈，真是百害而无一利。