在乎结果吧

某同事总是在乎一些让我难以忍受的细节——那些不重要的，耗时间的，耽误工作进度的，影响效率的事情，导致没办法及时完成其他任务。

我今天跟她说，某东西不必在意，不影响后面的工作。不需要给它耗太多时间。

她不听，怼我说，我就是要管，哪知道仓库会怎么样怎么样。

此前听过她比较固执，但是没想到如此听不进去意见。

我想或者是因为我的话没有说服力吧，我跟现任组长说这个事情，或者她能与她谈一下话或者给她其他的建议。

组长跟我说：这个事情确实是影响不大吗？如果是的话，再次提醒一下她。如果她仍旧如此，那就随它去吧。反正她能按时完成交给她的任务就可以了。

我果然是，缺乏管理思维，或者我也是很固执吧。反正我们只看结果，她既然要做得很累，没有产出，那就让她独自承受吧。

多想想那句：这个世界不是每个人都有你的天赋。

我们不能要求别人太多。

这么一想，豁然开朗。