2023-04-28《职业发展金句》

1. 开发要有产品思维。
2. 国内主要是头部大厂需要深入源码定制化改造，更多的是集中在应用的便捷性改造，而非结构性的改造。
3. 自我定位：依据产品具体场景，找出一个技术产品的最佳组合，予以落地。
4. "结算 应是项目设计初期要慎重考虑的一部分。"
5. "支付是为了完成业务流程；结算是为了钱给到位。"
6. 掌握一个技术产品，看它的 核心概念、核心算法，分析适用场景。

【2023-05 总结】

1. 开发 和 产品 是平级关系。
   产品思考发展方向，但开发在实施过程中，要有所思考、有所侧重：先核心、基础功能，再边缘、锦上添花功能。
2. 开发 不与运营直接沟通 ！
   运营 <===> 产品 <===> 开发：运营将诉求与产品沟通，敲定好后；再同开发沟通，具体实施细节。
3. 开发之间沟通，点到为止，避免过于啰嗦。

【2023-06 总结】

1. 越上层，越抽象；越下层，越具体。

• 部门主管------所有项目、方案
• 部门组长------部分项目、需求
• 组员------具体功能

2. 进度同步会
   拉相关开发人员参会，10-30分钟结束会议。

• 进度是否正常【延期 OR 加人力】
• 是否有卡点
• 卡点解决方案等

3. 尊重
   给予某人责任，同时也要给予Ta相应的权利。

【2023-07 总结】

1. CTO = 技术 + 管理
   技术：中级、高级软件设计师；
   管理：PMP证书；
   考取有含金量的证书，为自己职业发展助力！

【2023-09 总结】

1. 分配能力有限开发人员，边缘功能。
2. 上下级说话，说重点，树立团队威信。
3. 说话太多，会稀释话语的重要性。