格力卖口罩

格力现在在卖口罩了。

我现在还记得她当年和国美的战争，当年黄光裕很牛，听董明珠说，国美经常抢格力的人才，不过，对于商业来说，哪个行业都是如此，没有人才怎样之称一个公司呢！

前段时间，看到上半年腾讯的IT人才占比达60%以上，只是里面有多少人才呢？在心理学上有一个定律，为二八法则，不管是一个公司还是一个社会都遵循此法则，可是随着科技的发展，长尾效应也适应一些公司，特别是腾讯公司，它的产业渗透各个领域。

以前，有人做过一个数据调查，说现在很多公司存活的时间只有20多年，有些几年以内就倒闭，针对这个数据，我不知它是如何得出这个结论的，可是当一个公司把长板发挥到极致，同时用各个领域来补足自己的短板时，是否还会出现木桶效应呢？

对于格力的口罩措施有几个作用。第一，为社会作用作贡献；第二，增加用户的粘性；第三，引流。

不管是哪种，只要符合两个“便”就好，一个“方便”，一个“便宜”。