深度思考上班这点事儿

差距 到底是如何拉开的?

2018-07-11  本文已影响114人  川小空

你觉得为什么人与人的差距会这么大啦?

    在毕业季的当下,有无数人感知时间过得好快呀,是不是还有来及完成迈出学校说的目标和愿景啦 而有的人在很短的时间就完成曾经说的目标,而且还在不断的修正新的目标。为什么会有这么大差距啊?

展望未来

    今天从《人生效率手册》这本书中找到问题的核心,在此想问问大家,可以在一分钟内说清楚说出在2018年中想要要实现的目标吗?或许有些人可以做到,可大部分人做不到的,那都是遇到什么问题,这本书从几个点说出拉开的原因在哪里。

   

                  一:目标管理


现在很多人对定目标非常不清楚,有的人会问什么样的目标适合我,有的人会说这么目标太大好像完成不了,有的人在年初定的目标可到年中完成不了,书中指出在定目标的时候有两个误区:一:哪哪都是目标,二:把别人当成目标,当成自己的目标。

目标感

这两个误区在定目标的时候都会出现偏差,书中作者发明一个定目标的方式,叫7个人物定位法,这个办法分为5个步骤:一:想出1个你梦想成为那个人的名字。请注意分清偶像和梦想的区别,偶像就是喜欢她但并不想成为这样的人。你写出这个名字,可以是一位伟大的人,可以是商业大佬,或是你向往那个人的生活方式,那个人的人生轨迹或是特征,决定未来的设计路线。

然后再想出1-3个你觉得可以在5-10年中可以追赶的人,这些人是你可以间接接触的人,像你的老板,或是创业者,或是行业的领头人物,这些人就是决定你平常的努力大方向,一定要有具体的形象,并想努力成为他们中一份子。

第二步:然后想出1-3个你觉得可以在1-3年可以追赶的人,这类人最好是你所看重欣赏的人,和你可以有直接性的沟通,你可以平常看见他的行为模式和处事方式,他可以是你的老师,也可以是你非常佩服的同事,也可以是非常优秀的朋友,他们的作用,一方面是为可以看到的方式,另一方面可以作为你激励的方向,激励自己的努力。

第三步:归纳总结 现在找到这7个人啦,就要看看这7个人身上都有什么与众不同的地方和技能点,每一个人写出3个的点,总结后你会发现有相同的能力,有相同的能力就是咱们不断学习的地方。例如:沟通能力,总结能力,演讲能力等。

找到最适合的

第四步:自我匹配,分解目标。分析你现在自身状况,找到现在最需要,最重要,最适合自己的技能点,着重发展自己。接下来就是通过不断的分解,把这些能力进行年度,月度,日度的分解,找到当达到这个能力需要准备什么内容,发展这些能力,如果你想要非常好演讲能力,那就需要不断看名人的演讲的视频,然后要求每个音要发音准确,这样都要落实到每一个小的步骤中。

第五步:反省总结 这7个人当写出的时候,要每半年总结一次,看看有哪些人已经超过啦,超过的人就自动划掉啦,当每一个月的最后一天,对整个当月做一个反思和总结,看看这个月在哪些地方可以稍作调整的,伟大的人都是会总结的人。

每一次的目标设定,一定要符合自己情况来定制,不要把目标定的太大,这样就会带来很强的挫败感,会打击到我们的信心,我们既要有符合自己的目标也要根据每天,每月进行调整。

差距 到底是如何拉开的?

当我们有明晰的目标时,一定要多加践行。

                  二:时间管理


你的时间用在哪里,收获就在哪里。书中指出普通人对于时间管理有三大误区:一 觉得普通人时间不需要时间管理,这类人群有很多,时间是比金钱更值得的珍惜的东西,钱没有啦可以再挣回去,可时间流逝啦就回不来啦,没有谁的时间的廉价的,时间对于每一个人都是珍贵的。你发现那些对于时间管理非常棒的人,都是最普通的时候开始学起的。

时间管理

第二误区:把时间管理等同于记录,列表。用好工具可以做到事倍功半,学习会效率手册把要做的事情一件件的要不同的颜色记录下来,然后去做按照计划一步步去做,真正时间管理是包括计划,实施,总结,评估和再次循环的。一定要经常看并要实行下去。

效率手册

第三误区:就是复制别人的时间管理方式,人和人的时间管理方式和需求是不同的,自己定的时间安排一定是符合自己的,就像学习英语一样,如果你想考雅思或者出国读书,如果你现在是一个上班族,上班的时间肯定不能用于学习英语,那考上雅思如果需要5千词汇量,要分析自己的一天时间结构,如果只有早上有时间,那就需要早起去学习英语,去练口语,很多人都有早起这个习惯,可并不知道早起之后要干什么,定好目标用早起的时间去学习。

在时间管理上面有一个被大家多次提起的方式,番茄时间工作法。定一个番茄钟用于思考,在这个时间下任何其他的事情都不能打扰到这个事情,专注于一个事情上面,也是效率最高的时候,可能在开始的时候会不习惯,会被其他的内容分神多加练习以后会越来越好的。

番茄工作法

用目标和时间管理能力不断的输入和学习通用能力,多跟优秀的人一起交流和学习,多阅读经典的书籍,可以通过为文字跟他们的思想进行直接交流,努力提高沟通能力和表达能力,能够在职场中有不可代替性。

同样也需要不断的输出,当你学习到一个知识学会分享出去,让更多人知道并教会其他人,会加深更多的印象,教就是最好的学习,当可以把别人教会的时候说已经完成明白了,当每一次有输出的机会都要抓住,都是非常好锻炼的机会。

当学会这么多知识,为什么还不能过好一生啦,因为行动 行动 行动,定好目标之后就要马上行动,当行动起来的时候可以边走边调整,可你不行动那只是停留在头脑中,停留在纸上上啊,没有任何效果啊,让我们大家一起行动起来。

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