探索MBTI-148：认知型（P）如何与认知型的人一起解决问题

在职场中，

要利用MBTI性格类型理论，

来做好工作问题的解决，

就要求我们在独自解决问题时，

能够充分利用自己的性格优势。

在与同事合作解决问题时，

还要能发挥好对方的性格特征。

如果在解决问题的过程中，

认知型（P）的人合作对象刚好也是认知型的人时。

首先，

我们会感觉特别合拍，

因为我们大家的性格特征是一致的，

所以很多行为表现都很一致，

很多想法都能相互理解。

其次，

认知型的人即时想法都很多，

在讨论问题时，

我们可以一起来讨论，

解决问题的各种可能性，

解决过程中的各种变化，

但我们也要注意，

讨论的过程中，

也要对解决问题的计划与安排，

保持足够的尊重。

最后，

认知型的人在一起讨论解决方案时，

都是在追求变化和可能性，

但我们也要提醒自己和对方，

在对解决方案进行讨论时，

要注意时间的要求，

要注意目标的达成，

解决问题也是需要有效率的。

总之，

认知型（P）如何与认知型的人一起合作解决问题？

利用好自己的性格优势，

同时也要尊重对方的性格类型特征。