奇葩的评选条件，意欲何为

一早看到群内通知：各位老师，具有县级骨干教师以上称号、担任班主任年限累计达到5年或以上、1984年1月1日之后出生，有意愿参评市级骨干的老师，填以下表格，明天八点前发给我

不知道怎么回事，近几年的评选条件，真得很奇葩：

以往评选条件，必须要参加过市级以上培训，才可以参评，这个条件很硬，只要是没有参加过市级或者省级以上培训，别的条件都免谈。

可是，去参加市级或者省级以上培训的机会，实在太珍贵，僧多粥少，并非每个人都有机会，每日埋头于一线的老师，不善交际的老师，能出去的机会少之又少，不是没机会，是给了别人。

好不容易，参加了省培的，又卡上了年限，我就不明白了，老师们积极上进，评个优秀或者骨干，怎么还要限制年限？

这是故意责难或者羞辱老师们吗？提醒你年龄太大了，就别参评了？

近几年，领导干部年轻化，咱还勉强能接受，毕竟咱也不是当官的料儿，也没有当官的想法，可评优评先，怎么也要年轻化，难道要让老教师们知难而退？感觉不可思议，甚至有些惶恐，也不知道这样的规定，到底是上边规定的，还是学校规定的，到底是土政策还是官方条件？

身处一线，与自己利益攸关的事情，却是离得最远的，也最没有发言权的。

即使你不想躺平，现实也要逼得你躺平，因为你只有选择躺平，才能让领导放心，也免遭某些看你不顺眼的人的忌惮和碾压……

习以为常，唯有看淡一切。