《七堂课》21天共读19-21/4.14

2019-04-14  本文已影响0人  阿晶设计玖

【姓名】晶姐

打卡日期: 2019.4.14

始于日期: 2019.3.27

结束日期: 2019.4.16

持续打卡: 第19天

311-325

【金句】

【感悟*收获】

设计心理

1、偶遇性

人类对自己所属的社群的个人信息有浓厚兴趣。任何一家企业内部也都存在着一种相互凝聚的结构,员工平时非正式的会面的次数越多,组织内部的关系凝聚力也就越强,信息流通的速度越快。

2、大教堂效应

天花板高度对工作场合的隐性影响。

天花板高的房间适合需要天马行空的创意部门, 还可以用在商业方面, 例如宜家,激发客户对自己使用场景创造性的想象。

天花板的房间是和目的是解决具体的问题,要求精细认真集中注意力的部门,如会计、制图、手术。突出目标性购买的工具或日用品的小商店, 以帮助客户迅速完成任务,还有特别注重菜品质量,需要你集中注意力来细细体会的日本料理,好让人们把心思放在品尝食物上。

设计小方法

设计活动的可升降的吊灯,平时吊灯的高度很高,方便加强客人宴请时会面所需的仪式感和尊贵感。客人入席后,吊灯会下降高度,离桌面比较近,这样高度上的调整,拉近了任何人的社交距离,符合那种酒酣耳热的亲密氛围。

3、环境温度

在温度较高的环境中,人们更难以做出复杂的决定,如果是打字、制图这样的机械性的劳动,那么稍微高一点的温度,有助于提高员工的工作效率,而相反,如果员工从事的是决策、创意等逻辑性较高的复杂工作,较高的室温反而不利于复杂的思考决策。

利用颜色去调配每个空间的温度是个不错的办法,在一个需要社交的地方,比如接待客户、鼓励员工偶遇合作的茶水间、洽谈室我们使用暖色。

【感恩】

今天补上昨天的笔记,加油。

【反省】

读书可以增长知识,哪怕一天一页,也是收获。

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