一个优秀的人必备的三个特质

古典在《跃迁》一书中说，所谓高手，就是在高价值领域，持续做正确动作的人。

高价值领域、持续、正确动作，其实就是一个优秀的人必备的三个特质。

你意识到要把时间和精力花在某一个你认为最有价值的领域，并且你愿意专注在这个领域深耕，与此同时，你的努力不是一味地重复，而是带着思考，不断精进自己的能力。

集以上三者，必是优秀人才，前程万里。

学会说不，把时间花在最有价值的事情上

有个流传度很广的故事：

巴菲特私人飞机的驾驶员迈克有一次和巴菲特聊职业规划时，巴菲特让迈克写下25个目标。待迈克写完后，巴菲特又让他挑选出最重要的5个。

如此一来，迈克就拥有了两个清单，一个是职业生涯中最重要的5件事，另一个是相对不那么重要的20件事。

“现在你该知道要怎么做了吧？”巴菲特问迈克。

迈克说：“你的意思是让我先集中精力完成那5件事，然后再去做那20件事？”

“不。”巴菲特立刻否定了迈克的想法，“另外20件事应该是你要尽量避免去做的，你必须像躲避瘟疫一样去躲避它们，不去花任何的时间和注意力在它们上面。”

意识到注意力的宝贵，把所有的精力花在最有价值的事情上，是巴菲特身上一个很重要的特质。

比尔·盖茨是巴菲特多年的好友。盖茨曾说，自己第一次见到巴菲特时，发现他的日程表稀稀疏疏，大惑不解，“这么厉害的人，不应该是成天忙得团团转吗？”

后来巴菲特向他解释，一个人无论多有钱，都买不到时间，所以必须学会说不，不能让他人决定你的日程，否则你将无法控制自己的人生。盖茨觉得这是巴菲特教给他非常重要的一课。

在职场中，我们常常听到身边的人抱怨，事情好多做不完怎么办？其实，大多数人只是缺少了“砍、砍、砍”的智慧，于是被各种琐事所牵绊。

这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。我们不再缺乏资源、缺乏信息、缺乏机会，但选择越丰富的同时，也使人越迷茫，精力越分散，失去了聚焦、专注的能力。

于是，所谓聪明的人越来越聪明，笨的人越来越笨。

因为聪明的人很明确地知道，哪些信息对自己是有价值的，可以怎样利用海量的信息，系统地学习、提升自己；也知道要不惜一切代价地为核心的事情节省时间，抛弃无谓的杂事。

但是不聪明的人，只会淹没在大量的垃圾信息以及无足轻重的事务里。

追求极致，做事有匠心精神

我很喜欢李善友教授的一句话：“把眼前的事情做到极致，下一步的美好自然就会呈现。”

什么叫把事情做到极致呢？

前段时间看了记录片《寿司之神》，小野二郎永远要以最高的标准要求自己和学徒。

比如，为了使章鱼口感柔软，不像其他饭店里吃起来似橡胶，他会给章鱼按摩至少40分钟。

捏寿司饭团，会将米饭的温度控制在等同于人的体温，如此米饭的弹性才正好。

客人一入座，他会敏锐地观察，根据客人的性别、用餐习惯微调寿司，确保客人享受到究极美味。

甚至为了保护创造寿司的双手，不工作时永远带着手套，连睡觉也不懈怠。

在小野二郎的店里做学徒，首先必须学会用手拧毛巾，毛巾很烫，一开始会烫伤手，这种训练很辛苦，但若你没学会拧毛巾，二郎就不可能让徒弟碰鱼；训练达标，才开始教他们用刀和料理鱼。这些基础工作做了十年之后，才有资格煎蛋。

很多人不能理解二郎这样苛刻的工作方式，但二郎仍一日日重复同样的事情以求精进。他说，把事情做到极致，是成功的秘诀，也是让大家敬重的关键。

其实，对细节的极致追求不仅仅是成功者的特质，也是所有优秀企业的产品态度。

对品质的追求，能决定一个企业能走多远，也能决定一个人的优秀程度。卓越的人，从来都不只是把工作当成养家糊口的饭碗，而是拥有把事情死磕到底的工匠精神。

如今许多年轻人说自己迷茫，但多聊几句，会发现对方不过犯了“眼高手低”之病，不愿脚踏实地走好眼前的路，幻想着一步登天。其实，当一个人“山穷水复疑无路”之时，只要潜心把眼前的事情做到极致，终会有柳暗花明的一天。

转变思维，把他人的抱怨变成自己的机会

今年上半年，咪蒙的一篇《说来惭愧，我的助理月薪才5万》刷爆了朋友圈。许多人看完后，都不得不佩服文中两个毕业两年、月薪超越大多数同龄人的女孩黄小污和安迪。

最近，黄小污在知识付费平台上分享了一个自己月薪5万的秘密，即对上级的抱怨保持警觉，因为上级的每一次吐槽，都可能是自己涨薪的机会。

黄小污最初跟着咪蒙工作的时候，月薪只有三千。作为创作助理，她的主要工作是帮咪蒙的写稿做准备工作，比如做一些采访、收集资料等。

公司慢慢扩大，加入了很多新人。一天吃饭的时候，咪蒙忽然来了一句，“为什么招了这么多新人，我还是这么累啊？”

除黄小污外，当时听到这句话的员工都没有把咪蒙的抱怨放在心上。黄小污想到自己之前在演讲中听过的一句话，机会就在被抱怨的地方。

于是她回家仔细思索了一番，找出了原因——新人多，老板还很累，那么一定是新人的培训体系出了问题。她立刻做了一个新人的培训课程表，两周之后，找到咪蒙，把课程表给她看，咪蒙特别意外，没过多久就给黄小污涨了工资。

黄小污提到的演讲，大概就是马云的演讲。他曾经说过：“机会何时出现？当世界充满了抱怨的人，那么这个世界处处都是机会。你可以解决人们抱怨的问题，那是个很好的机会。”

对于一个企业而言，要解决人们抱怨的问题，必须要拉近和用户的距离，用心倾听用户的想法。

“我们要用望远镜看创新，用显微镜看品质。因为创新决定我们能飞得有多高，而品质决定了我们能够走多远。”