2023-12-14

2023-12-13  本文已影响0人  灵魂慢吞吞

我以为的我以为确实不是我以为。今天忍不住吐槽。

我以为工作了十几年的同事,做份会议日程是分分钟的事儿。但其实格式不对字体也不统一,需要花些时间花些气力,把我以为的常识耐心的讲一遍,再改还不对再讲再改。两页纸来来回回的改。时间成本是我自己做的三倍plus,但我咬住牙,没有这些反复,下次还是做不到。

一位部门的副职,组织材料就是一键转发,什么也不写也不想也没有提纲。审批文件,材料都不全,看也不看就提交上来。问他,就嘻哈笑着说,忙的没顾上看。

领导跟我说要扶上马送一程,耐心培养。在我实在感觉无语的时候,安慰自己说,可能当年我也是让领导如此无奈过。我要有耐心、有爱心,至少不能把不良情绪传导出去。

写下这段文字都能感受到自己的压抑。如果时间允许,我愿意花时间培训,但是当时间紧张精力有限的时候,我真是一句话也不想多说。

岗位职责要求我培养新人,但是,人也不新了啊,如果连基础的工作都要培训,我真是一言难尽啊。

但让我庆幸的是,很多时候,我的同事们不是不会,而且没有意识到。当我友善提醒他们,我能听到他们回复语气中的“原来如此”。

我不否认我也有认知盲点,所以,反复的、有效的、谦虚的沟通还是很重要的。

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