吴凡的蜕变

无戒学堂的第十天日更

女儿两岁时，身为公司中层、年薪十万的闺蜜吴凡辞职了。

女儿半岁时，为了上班，吴凡把婆婆接过来，帮着带孩子。谁知看着温柔和气的婆婆那么的爱挑事，而老公王军又愚孝，家里整日鸡飞狗跳，那段日子的吴凡过的苦不堪言。

本想请娘家妈帮着带，谁知妈妈得了心梗，请保姆又不放心，吴凡只能忍痛辞职。

家庭收入虽少了一份，但婆婆的离开让吴凡夫妻二人的关系又回到了从前。祥和的家庭，让老公后顾无忧，没过多久就升职加薪，补齐了吴凡辞职带来的损失。

看着吴凡带着女儿十分轻松，喜欢男孩的老公缠着吴凡松了口，女儿四岁时，又要了二胎，见生下来的果真是儿子，老公高兴极了。

然而随着老公职位的高升，他的行为也越来越不像话。起先是回家后，什么家务也都不干了，慢慢的说话也开始越来越难听，到后来，他直接说，全家吃穿用度都得靠他，他是家中老大。

一次，儿子病了，晚上哭闹的厉害，吴凡一夜未睡，早晨就未起来做早点。老公竟然大发脾气说，自己之所以忍受吴凡不上班，在家闲着，就是为了一日三餐吃的舒服。吴凡解释说儿子闹了一夜，自己都未能休息。老公却嘲讽吴凡一分都不挣还挺娇气。

日子一天天过去，吴凡的心也越来越凉。儿子出生后，吴凡每天早晨六点起，忙到深夜一点才能睡，照顾一家四口的生活日常，接送老大，照顾老二。因为老二的辅食得另外做，吴凡一天得做五次饭。如果不是亲身经历或亲眼所见，根本想象不到那些琐碎的家务有多繁重。

可是所有这些付出在吴凡老公嘴里，向来都是：都是些微不足道的小活能有多累？

压倒骆驼的最后一根稻草是两天前的一场好友聚会。大家都谈到疫情下的物价高时，老公当众批评吴凡：草莓、樱桃、提子大量上市的时候不吃，非要反季节买，总之是什么贵吃什么！

吴凡解释说平时不吃这些，都是孩子们想吃的时候她才会买一点。谁知已经习惯吴凡不反驳的老公，面对老婆的回应，他冒火了：什么叫孩子要，你才会买？难道你不吃吗？

吴凡心说，自己是不吃的。但是如果自己再说什么，这个饭是吃不了了。为了大伙顺利吃完饭，吴凡没再说话。

回到家，吴凡把她一天日程安排都写下来，并且告诉老公，她才是更辛苦，付出更多的那个人。老公却嗤笑说，如果不是有幸嫁给他，吴凡此刻说不定在哪里受穷呢。

吴凡火了，她据理力争，寸步不让。说不话来的老公以离婚来威胁吴凡屈服，吴凡用更加坚定的态度告诉他必须离。

当夜起草好离婚协议，起先老公划走大部分财产，放弃了两个孩子的抚养权。吴凡根本不同意，老公便说如果不同意，他会争夺孩子。

吴凡列出了财产和存款明细，并且说自己不介意打官司，老公沉默了。目前他在单位身居要职，并且上升空间很大。他打不起这场官司，否则他的政敌将来势必会在这方面做文章。

最终老公屈服了，存款收入吴凡三分之二，男方三分之一。房子归吴凡所有，两个孩子也由她抚养，男方每月支付六千元的抚养费。

办完离婚后，吴凡必须马上找到工作。因为两个孩子生活条件一直都不错，但从下月开始，她的收入只有前夫一每月十五号转账的六千元，还得是按合同支付的前提下。

但是离开职场五年了，吴凡有些底气不足。

      在成为全职宝妈前，25岁的吴凡是一家酒店的人事总监。冷静下来的吴凡对自己的前途有了规划。

首先，吴凡要对自我进行一个评估，自己的能力进行梳理。看看自己现在能做什么，会做什么，愿做什么；现在能做的能做到什么程度，心中应该有个数，否则又如何去职场找方向呢？

其次，在对自己评估完之后，这时候的自己会对自我应该有个全面的认知。然后对自己的工作目标、工资收入进行再次梳理，看看能否找到一个能匹配你的要求，同时依据你的能力可以达到的工作岗位。然后对照自己现有的工作能力，找出其中差距，制订求职的实施步骤与方案。

第三，要规划一下近期的自我目标。在制订目标吋，要标注一下，哪些是自己现今能做到的，可以立即行动；哪些未来的目标，可以暂时放下，然后进行调整。